当阳人社靶向施策帮助企业揽才

      三峡日报讯（通讯员王安宁、尚彬梁）“我们PMC文员这个岗位空缺很久了，这方面的人才可不好招！今天能在招聘会上能找到史洁菊这样的人才，真是要感谢当阳市人社局提供的平台啊！”8月28日，在当阳市人社局举办的“千名干部进千企”专场招聘会上，弘仪电子人事专员高兴地说。
      史洁菊从2011年至2019年2月，一直在深圳某精密仪器公司担任采购主管一职，今年由于父母亲身体原因，想回到家乡就业，却一直没有找到合适的岗位。招聘会上，当阳市人社局工作人员了解情况后，将史洁菊带到弘仪电子的展台前，经过交流、双向选择及多轮面试，弘仪电子正式录用史洁菊。
      今年以来，当阳市人社局深入企业“问需问计”，开展多种形式招聘会，结合求职人群和企业岗位特点，安排专人进行推荐服务，靶向施策，帮助企业迅速招录合适的人才。1至8月，举办了春风行动、民营企业招聘周、“千名干部进千企”等各类专场招聘会共计18场，累计提供就业岗位9000多个，达成就业意向8671人次。