【“十进十建”进行时】纪法教育进医院 医者仁心树新风

　　远安政府网讯（融媒体记者周姿含 通讯员罗红燕）近年来，县卫健局把推进党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”活动作为开展廉政教育的重要抓手，以普纪教育进医院为切入点，着力增强广大干部职工不想腐的思想自觉，营造了风清气正的医疗卫生环境。

　　抓入职教育 打好“预防针”

　　强化抓早抓小、源头防控的理念，抓好全县卫健系统新进人员的岗前教育，坚持逢进必讲、逢进必考、逢进必谈，围绕《中国***纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《加强医疗卫生行风建设“九不准”手册》《医疗机构从业人员行为规范》等制度，开展岗前廉洁教育集中培训，并将任前廉政考试作为正式入职的“必选动作”，局主要负责人从履职尽责、纪律规矩等方面对新入职人员进行集中谈心谈话，引导新入职职工系好廉洁从医第一粒纽扣。

　　远安县人民医院麻醉科医生耿金男说：“党风廉政岗前培训既是对我们新入职职工的告诫与提醒，也是对我们的鞭策和激励，更是体现了组织的关爱和鼓励。我们要像*总书记所说的‘人生的扣子从一开始就要扣好’，不忘初心、牢记使命，筑牢防线，争取做作风过硬、医术精湛的医务人员。”

　　抓形式创新 提高“免疫力”

　　结合二级单位实际，县卫健局针对不同对象设定主题，分层次、有针对性的开展廉政教育。对医疗卫生单位领导干部，以廉洁从政为重点开展培训；对重点科室中层干部，强化预防职务犯罪教育；对服务窗口从业人员，强化医德医风教育，树立良好职业道德操守。用好正反典型两面镜子，组织卫健系统干部职工参观警示教育基地、警示教育图文展，观看《铭记初心 警钟长鸣》等警示教育片，深刻汲取近年来省市卫健行业受贿案教训；积极开展“寻找身边廉政典型”活动，在全系统选树廉政典型5人。集中开展家庭助廉活动，全系统评选“最美家庭”7个。

　　抓制度防腐 构筑“防火墙”

　　坚持以制度管人管事管权，全县所有医疗卫生单位对照廉政风险防控制度规定，完善和落实“三重一大”事项集体研究决策、“一把手”不直接分管人财物、药品采购“两票制”等方面的制度，强化对权力运行的制约和监督。在全县卫健系统开展为期3个月的作风专项整治，重点针对项目建设、招标采购、财务管理等腐败问题易发多发领域开展自查，全面排查权力运行中的风险漏洞，并组织中层及以上干部职工制定问题整改清单，切实把风险化解在萌芽状态。

　　持续有力的纪法教育，有力推动了卫健系统干部职工作风明显好转以及各项工作的快速发展。近年来，县卫健局连续获得市级文明单位，党建、综治优秀单位等多项荣誉称号。

　　县卫生健康局党组成员副局长吴铁铸说，当前医疗卫生行业腐败问题形式复杂多样。县卫健局将以开展党规党纪和监察法规“十进十建”活动为契机，强化纪律和法律知识培训，促进全系统职工守好底线，不踩红线，清清白白做人，干干净净做事，争做守纪律、讲规矩的医务工作者。