【三峡日报】远安县直机关两百余名干部下沉社区

跳过“过渡期” 跑出“加速度”

【三峡日报】远安县直机关两百余名干部下沉社区

　　三峡日报记者龚昌俊 通讯员王岩南、李双骏

　　近日，远安62个县直机关事业单位的236名党员干部手持《在职党员“双认双评”报到证》和《报到单》，到鸣凤城区8个社区报到，现场认领服务岗位395个、难题35个。

　　自2019年5月启动在职党员“双认双评”活动以来，远安先后有1687名党员干部下沉社区，认领常规服务岗位2200余个。在疫情防控期间，3000多名党员干部统一下沉社区、编入网格，无条件认领社区防控任务，扎实履行网格员、守门员、服务员、疏导员、信息员的“五员”职责，助力夺取社区防疫阵地战胜利。进入常态化疫情防控阶段后，远安及时总结防疫战时机制，提升固化疫情防控县级领导包社区、县直单位包小区、党员干部包楼栋的“三包”工作模式，强化资源统筹、精细治理，促进社区治理能力现代化。

　　远安此次下沉社区、认领岗位的党员干部大多数已不是第一次承担社区服务岗位，不少党员干部主动思考提高服务质量的方法，并结合自身专业所长积极创新服务方式。

　　“我将发挥专长，为居民提供普法讲座和法律咨询、援助等服务。”县司法局法律援助工作股股长陈红伟认领完岗位后，已开始着手准备讲座内容。因为有前期探索的成功经验，认领服务岗位的党员干部跳过“过渡期”直接上岗，“加速度”提升服务质效。

　　下一步，远安将以“三在”工程为统领，全覆盖组织驻地单位党组织和在职党员干部职工履职尽责，切实把“党派我来服务”的理念传递到千家万户。