远安落实行政机关负责人出庭应诉工作

      三峡日报讯（通讯员谢玉华、谭昌迅）昨日，从远安县司法局传来消息，远安已建立AB角制度、约谈制度、通报制度、年终目标责任考核制度，强力推进被诉行政机关负责人出庭应诉工作落实。
      AB角制度，即要求行政机关按照负责人排位顺序，建立《行政机关负责人出庭应诉轮值顺序表》依次出庭应诉。同时固定《行政机关负责人出庭应诉轮值顺序表》中的每两位负责人互为AB角，按轮值顺序应当由A角负责人出庭应诉但因故不能出庭应诉的，则有B角负责人补位顶替出庭。
      约谈制度是对乡镇政府和县直部门负责人未出庭应诉或出庭应诉比例达不到80%的，由县长或分管副县长对单位主要负责人进行约谈，督促出庭应诉。同时，对各行政机关负责人出庭应诉工作情况每半年一通报，并将出庭应诉工作情况纳入各单位年底依法行政目标责任制考核内容予以严格考核。
      据不完全统计，2018年人民法院开庭审理该县行政机关为被告的行政诉讼案件共73件，行政机关负责人出庭应诉70件，出庭应诉率达95.9%，出庭应诉工作取得显著成效。