当阳人社局全力优化营商环境 提供优质高效便民利民服务

当阳人社局全力优化营商环境
提供优质高效便民利民服务

三峡日报讯（通讯员邵洪叶）近日，当阳市人社局开发的“就业家企通”微信小程序正式上线，市内企业可通过平台发布招工信息，求职者随时发布求职简历。这是当阳市人社局在全市全力优化营商环境大背景下推出的又一创新举措。

优化营商环境是市场主体激发活力和发展动力的重要抓手，当阳市人社局立足职能，聚焦市场和群众需求，推出一系列惠企利民的好政策及创新举措。

市人社局积极贯彻落实“最多跑一次”改革红利，简化办事流程，精简办理材料，创新工作方式，着力提供优质高效、便民利民的人社服务。

“为了优化办事流程，减少企业的负担，我们精简了办事的流程，从今年上半年开始，力推网上办理和邮件办理。”市社会保险基金征收稽查局工作人员李芹介绍。工作人员对提取的电子营业执照和工商注册信息进行审核、登记，实现了单位在网上进行社保基数申报和人员增减，提升了社保基础数据的准确性和有效性，同时大大提升了社保申报的工作效能。

“我是负责社保、医保增减、人事变动这一块，之前每个月都需要到社保局通过纸质文档申请办理业务，10号左右再来拿单据去缴费，至少要跑两到三次。”湖北金阳石新型耐磨材料科技有限公司办公室主任陈丽娟回忆。“现在可以通过人社网上办事大厅办理业务以后，不仅提高了效率，也节约了时间。”

为高效实现援企稳岗，助力复工复产，帮助企业减轻负担、减低成本，今年，市公共就业和人才服务局共开展技能培训33家，培训3921人次，发放培训补贴184万元。开展以工代训65家，培训3478人，发放培训补贴753万元。对28家在疫情期间开工生产、配送防疫物资的企业发放一次性吸纳就业补贴195.2万元。同时该局还继续开展稳岗返还工作，今年已为496家企业发放稳岗返还资金2311万元。

市公共就业和人才服务局负责人介绍，下一步该局将继续在减少办事流程上下功夫，同时积极向上争取项目资金，为各项就业政策落实提供更多的资金保障，实现政策宣传全覆盖、无死角。