高温袭来这项补贴别忘了领

高温袭来这项补贴别忘了领

三峡晚报讯（记者郑岚 通讯员陈曦）7月11日已正式入伏，宜昌市人社局提示，高温袭来，用人单位应该及时足额地支付高温津贴，否则属于欠薪。

什么是“高温津贴”？宜昌市高温补贴标准又是什么？

高温津贴是指用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。2012年下发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。值得注意的是，并不是所有人都可以领取高温津贴。高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少，与白班和夜班没有关系。

宜昌市津贴发放时间为6、7、8、9四个月；发放标准为每人每天12元。它与防暑降温费不同，高温津贴是工资，且不包括在最低工资范畴内，是法定的劳动者特殊工作环境下工作，且由用人单位支付的强制性津贴。防暑降温费则是属于企业福利费的组成部分，是面向全体劳动者的企业福利。

用人单位应该及时足额地支付高温津贴，否则属于欠薪。高温津贴并不是可发可不发的“福利”，若用人单位没按规定发放高温津贴，属于克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动保障监察机构可依法责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金。当用人单位不支付高温津贴时，除了申请仲裁外，劳动者还可以向企业工会或上级工会反映、向劳动保障监察部门投诉，也可以向人民法院申请支付令。

好的，收到并知晓了！

都能领吗？还是只有国家干部职工能领啊？