“充电”提能，让企业家成为县域经济高质量发展排头兵

湖北日报客户端讯（通讯员：徐泽超）近日，为期5天的远安县企业管理与创新发展专题研修班正式结束，35名学员修完全部课程，顺利结业，结业仪式在湖北三峡干部学院举行。

一直以来，远安县委、县政府始终坚持企业家是最重要、最宝贵、最稀缺的资源，把企业家作为重要的人才来培养。此次培训以县内重点企业负责人、新生代企业家及青年企业高管和高层次人才为主要培训对象，旨在造就一支爱国、创新、诚信、有社会责任和国际视野的新时代高素质企业家队伍，助力远安县域经济高质量发展。

“品牌一定要聚焦类目，不同的类目可以做不同的子品牌，如龙井是个公共品牌，但下面还可以做西湖龙井、狮峰龙井等，品牌取名一定要好记，让用户能一下就记住，否则推广很可能做的是无用功。”授课老师刘新宇对咨询的学员湖北远来珍好品牌运营公司副总经理李静这样说道。刘老师授课刚结束就被学员们团团围住，都想请刘老师为自己的企业把把脉、出出招。

此次培训以企业发展能力需求为导向，邀请中国中小企业协会品牌营销导师刘新宇、兴发集团监事会主席王相森、北京大学经济学院和北大大讲堂特聘讲师陈东等知名专家教授授课，并安排了现场教学和分组讨论。学员县城投公司总经理助理刘志翔说道：“这次学*与我们以往参加的培训还是有很大区别，老师授课讲得很细，内容钻研得很深，晚上不同行业老板的交流分享也让我学到了很多，这次培训比以往要更受启发一些。”

“2022年县委、县政府针对企业家人才培育，出台了《关于弘扬企业家精神 激励企业家干事创业的具体措施》，实施企业家培育‘起凤计划’，着力培养50名左右‘翔凤类’企业家和30名左右‘雏凤类’企业家。这次研修班是我们进一步推进‘起凤计划’的重要举措。”此次培训主办方负责人说道。

近年来，远安高度重视民营经济发展，在推进企业家培育的同时，出台“1+5”人才政策，开展“院士专家企业行”“科技副职选派”“专家人才服务企业专项行动”等活动，在社会上营造礼敬企业家的浓厚氛围，着力破解企业招才引智难题。

“当时我们开展高粱秸秆替代部分木屑栽培香菇技术研究时，实验室条件跟不上，定量分析无法解决，遇到了很多困难，但在沈教授的帮助下，我们用高粱秸秆替代部分木屑栽培香菇的技术获得成功，不仅产量有了提升，也解决了农村秸秆处理的难题。”远安科力生菌业有限公司执行董事丁伟在培训交流时提到。

沈教授是“远安县专家人才服务企业专项行动”选派到远安科力生菌业有限公司的专家教授，在他的帮助下，高粱秸秆替代部分木屑栽培香菇技术使产量提升10%，产生经济价值超2000万元。像沈教授这样到远安服务中小微企业的专家教授有40人次，帮助远安部分企业解决技术难题46个，促成科技成果转化11个，推动共建产学研平台12个。

远安在支持民营经济发展上始终坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”，把民营企业和民营企业家当做自己人。在大力推进企业家培育和招才引智的基础上，不断优化营商环境，实施“工业企业51520倍增工程”，兑现工业企业奖励，全力促进民营经济发展。2022年全县民营企业新增营收2000万元企业达到14家，创历史新高，新增省级单项冠军1家，省级专精特新中小企业8家，通过贯标A级评定1家；民营经济贡献税收10.18亿元，占全县财政总收入的73.4%，远安财政收入实现了历史上最好水平。

不管你信不信，反正我是信了。

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