远安助力特色产业发展打造就业“新引擎”

远安助力特色产业发展打造就业“新引擎”

三峡日报讯（通讯员向晓银、刘超）远安人社抢抓节点，联合“村晚”举办专场招聘，做好就业产业协同联动，助力高质量充分就业。

1月30日，远安县嫘祖镇“九村联谊晚会”在清廉广场举行，1800多名村民欢聚一堂，热热闹闹迎新年。借助该联谊会，县人社局同步举行化工产业区域专场招聘会。全县12家企业虚席以待，300多名化工从业人员从各地涌来，现场达成就业意向121人次。

远安县人社部门坚持以助力特色产业发展为切入点，以激发乡村就业活力为工作目标，组建3个工作专班，深入县内航天动力、精品农业、全域旅游、装备制造、轻工服饰、能源化工、商贸服务等重点产业企业进行走访，掌握生产经营情况、用工结构、工资薪酬等关键信息，系统收集县内80余家企业缺工岗位信息1500余个，依托人社服务专员和劳动力供需一体化平台，对全县10.3万劳动力资源进行数据分析，分行业建立劳动力储备台账，有计划、有步骤地分产业分区域开展精准招聘。

同时，围绕聚焦产业、对接行业、服务企业、优化专业、促进就业开展“五业联动”人才培养，立足全县产业发展、工业园区发展和企业发展实际，针对不断变化的市场需求，科学调整培训科目，储备性开展精细化工、航天动力、农旅融合服务类培训530余人次。

“家乡的好企业真多！工资都是四五千呢！”当日，42岁的陈先生在爱人的陪同下来到招聘会现场，他说，“自己在广州工作了10多年，以前一直觉得沿海工资高，所以再苦再累也一直在那边干着，可是如今父母年事已高，这才动了回来找工作的决心，到招聘会上一看，企业工资待遇也不错，又离家近，这次回来就不打算走了！”

下一步，该县人社局将进一步强化“以特色产业为充分就业赋能”的工作思路，明晰“小、专、精”的组合拳式打法，通过精准举办专场招聘会、精准对接高校和职技院校、精准动员返乡就业人员、精准招引人力资源中介机构的“四个精准”举措，实现高质量充分就业新出彩。

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