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湖北日报客户端讯(通讯员 陈帆)近日,远安县烟草专卖局(营销部)结合实际,抓住“关键”、盯住“重点”,创新监督方式,持续加强对干部员工“八小时以外”的监督,着力填充干部监督空白区,筑牢廉洁“防火墙”。 一是将思想引导向“八小时外”拓展。在支部主题党日中组织党员干部职工诵读《论语》经典,将自身代入反面典型案例开展讨论交流,算好违纪三笔账,引导党员干部职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,约束“八小时以外”言行,防止违背公序良俗行为的发生。 二是将制度管理向“八小时外”铺开。了解掌握党员干部职工“八小时以外”交往、生活、行踪等情况,全面排查全员近亲属在系统内从业和经商办企业情况,零距离为干部职工精准“画像”。梳理形成了“八小时以外”违规行为负面清单,组织全员签订了“八小时以外”活动自律承诺书。 三是将监督触角向“八小时外”延伸。依托低代码平台,开展“朝九晚五”警示提醒,每天定时向全员发布廉政漫画和廉洁“纪”语;聘请家属、零售户党员担任监督员,充分发挥其“哨兵”和“桥梁”的作用,加强干部职工“八小时以外”监督。 |