远安：“不断线”服务助力高校毕业生高质量就业

湖北日报客户端讯（通讯员伍玉华、虞顺意、张奡）就业是民生之本，牵动着千家万户。远安县人社局聚焦离校未就业高校毕业生和就业困难青年的求职需求，开展政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等“不断线”就业服务，助力高校毕业生高质量就业。

2024年毕业的徐星瑶，大学时期主攻应用化学专业，由于缺乏实践经验，大学毕业后的求职路让她倍感压力。毕业之初，她曾在武汉一家中小企业工作，因专业不对口，加之大城市消费水平较高，她选择了辞职，留在武汉待业。

2024年9月，远安县人社局通过大数据平台，对全县2024年275名未就业毕业生信息进行全面摸排，了解到了徐星瑶待业的情况。人社专员前往位于远安县茅坪场镇的徐星瑶家中，向其家人进一步核实情况和就业需求。随后，人社专员点对点向徐星瑶推送了岗位信息和政策清单。了解到家乡远安有专业对口的工作，徐星瑶便决定回到家乡来试试看。

回乡后，徐星瑶被远安县人社局推荐到湖北航欧新材料科技有限公司见*。通过人社专员的跟踪疏导，她渐渐找回了就业信心。如今，徐星瑶已成功入职企业，成为了一名技术研发人员。专业对口、工作稳定，让她对就业岗位很满意。徐星瑶说：“回家了，有一份稳定的工作，感觉很安心！”

通过“不断线”就业服务，徐星瑶找到了心仪的岗位。远安县人社局还为她落实了高校毕业生一次性就业补贴等相关政策，帮助她缓解生活方面的压力。

像徐星瑶一样，共有271名高校毕业生享受到远安人社局的“不断线”就业服务，顺利实现了就业，累计获得补贴资金251.4万元。

一手抓服务就业，一手抓留住人才。远安县人社局针对企业新招用高校毕业生，还推出一次性吸纳就业奖补、就业见*补贴、社保补贴、企业定向委培留远就业奖励等政策，为助力高校毕业生高质量就业提供了“双向保障”。2024年，该县为46家企业落实各项高校毕业生就业政策，惠及127人。

接下来，该县将持续聚焦社会关注度较高的高校毕业生群体，通过发放“政策礼包”、举办“线上+线下”系列招聘活动、组织就业创业技能培训、开展企业就业见*、建设大学生创业孵化基地等举措，为离校未就业高校毕业生提供职业规划、技能培训、心理疏导、岗位推荐等，促进高校毕业生高质量充分就业。

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