远安扎实推进劳动保障监察工作

      三峡日报讯（通讯员刘春雨）近年来，远安县人社局牢固树立以人民为中心的发展理念，全面贯彻落实劳动保障法律法规，全力维护劳动者合法权益，扎实推进劳动保障监察工作。
      全面落实管理制度，强化源头治理。今年前三季度，该县工程建设领域严格落实工资支付保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户和银行代发“四项制度”，全县36个新建工程项目严格按照“四项制度”要求缴存工资保证金和工资预付金，并全部按照制度要求实行银行工资专用账户管理和银行代发工资制度，共计缴存工资保证金和银行保函648.4万元、缴存工资预付金338万元、实名制登记农民工人数3076人。截至目前，全县农民工工资专户资金缴纳总计1.04亿元；目前全县在建的77个工程建设项目中，74个项目实行农民工工资银行代发。
      严格执法检查，加强案件查办。今年前三季度，县劳动保障监察局与行业主管部门联合现场检查项目工地49次，下发《劳动保障监察警示告知书》6份，责令相关企业立即整改；推进网格管理，落实网格员、专（兼）职劳动监察员、协理员，网格化管理覆盖率达100％；完善已安装的36个农民工工资直达“实名制”管理信息化系统，监督督促项目单位按照要求运行使用，并积极推进新建项目和续建项目的实名制管理信息化系统安装工作；接待农民工来访来电156人次，立案查处欠薪案件7件，简易协调处理劳资纠纷103起，法定期限内结案率100%，为167名农民工讨回工资184.9119万元。与上年同期相比，查处工资类违法案件降幅25.9%，追发劳动者工资等待遇涉及金额下降22.8%，劳动者合法权益得到了有效保障。
      积极开展法制宣传，努力提高劳动者和企业的法律意识。县人社局始终将劳动保障法律法规宣传贯穿于劳动保障监察工作之中，今年前三季度共向劳动者和企业进行法制宣传16次。劳动监察员深入企业和工地现场，通过多种形式向劳动者和企业讲解《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，并定期在城区及各乡镇街道开展政策法规巡回宣讲活动，切实增强用人单位依法用工意识和劳动者依法维权意识。

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