嫘祖镇：导师“传帮带”助力年轻干部成长

　　远安政府网讯（通讯员刘杨）为切实加强年轻干部队伍培养，帮助年轻干部快速进入角色、担当重任，嫘祖镇推行年轻干部培养导师制，搭建年轻干部成长阶梯。

　　该镇按照业务对口、方便帮带的原则选派导师和帮带人，领导班子成员作为“成长导师”，对35岁以下的青年干部提供帮带，既帮助他们提高其思想政治觉悟、树立正确人生观价值观，也帮助他们提高业务能力，更从工作、生活、心理上关心年轻干部的成长。

　　据悉，为加强培养管理，嫘祖镇按照“一人一档”模式建立年轻干部的培养成长档案，多形式开展传帮带活动，定期开展分析总结，营造比学赶超的良好氛围。“师生”相互交流、积极研讨以及“传帮带”的情谊，正逐步形成团结协作、沟通顺畅的干事氛围，为嫘祖高质量发展培养高素质人才队伍。

关注远安新闻，知晓赤脚发展。