增设“比较绩效工资”保障教师待遇

      三峡日报讯（通讯员刘红萍、王永红）近日，笔者从当阳市财政局获悉，截至2020年11月底，2019年度教师补差工资已全部发放到位。据悉，这是该市全面兑现义务教育教师工资待遇、建立教师工资联动长效机制的具体体现和重要环节，也表明该市义务教育教师待遇不低于公务员政策全面落实到位。

为切实保障教育优先发展，当阳市政府结合实际出台硬核措施，增设“比较绩效工资”有效保障义务教育教师工资待遇。同时建立长效机制，由市人社局牵头，市财政局、市教育局配合，今后每年对上一年度差额进行核算，将“比较绩效工资”纳入下一年财政预算予以补差。

教师也不容易

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