荣获全国安全文化建设示范企业

蒙牛乳业（当阳）有限责任公司

荣获全国安全文化建设示范企业

蒙牛乳业（当阳）有限责任公司正在开展总糖分析化验

      刚走进蒙牛乳业（当阳）有限责任公司，就闻到了一股香香甜甜的味道。

“这里专业生产雪糕、冰淇淋，市场上热销的‘蒙牛绿色心情’就产自这条智能化生产线。”同行的当阳市应急管理局负责人告诉记者，该公司对标国际安全管理理念，为隐患治理找方法，建立了“无事故”目标体系，还荣获2020年“全国安全文化建设示范企业”，是全省惟一一家获此殊荣的企业。

“我们坚信，一切安全事故均可以预防！”在蒙牛乳业当阳公司的智能化生产线旁，公司安全环境高级主管张旭告诉记者，为了预防事故的发生，公司自2002年建厂开始，着力打造由安全生产标准化体系、职业健康安全管理体系、双重预防机制建设体系和安全文化体系组成的安全管理体系，全方位的对人的不安全行为、物的不安全状态，管理上的缺陷及作业环境不良进行有效监管，形成了预防隐患的具体措施、有效的安全技术措施和管理层高度重视、员工积极参与的安全文化氛围。

张旭介绍，公司严格按照“谁主管、谁负责”“一岗双责”的原则强调安全生产监管的主体地位，明确安全生产责任，将安全生产保障措施落实落细。成立了安全生产领导机构，由公司经理任组长，全面负责安全生产工作的领导、监督和检查；成立安环处，配备专职安全管理人员3名及国家注册安全工程师1名，具体负责安全工作的组织、开展与实施；各部门负责人及兼职安全管理员为成员，负责所在部门安全生产工作的组织和实施。

全年根据不同季节、节假日及重要时段及时召开安全专题会议，传达上级安全生产有关的方针、政策和指示，分析各部门安全工作开展情况中存在的问题，并妥善予以解决。层层抓好组织落实工作，年初公司与全员签订安全生产责任书、安全承诺书，督促各部门完善安全生产工作机构和防范体系，做到安全责任层层落实。强化对外来施工单位、外包方的安全管理，全面落实企业安全生产主体责任。

公司始终把宣传教育、提升人员素质作为实现安全生产的重要途径。厂区内，宣传安全生产的横幅、标语、画报随处可见，引导员工自觉遵守各项安全规章制度，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。每年年初，公司都会制定安全生产教育培训计划，每年开产前集中开展全员复工安全教育培训，每月针对性的对全员进行安全专项教育培训，每班次利用班前班后会进行5分钟的安全教育。

强化源头管理，积极开展隐患治理行动。公司全年共组织开展专项隐患检查50余次，排查隐患442项，整改442项，整改率达100%，有效地遏制了安全事故的发生。

建立应急管理体系，扎实做好突发事故救援工作。公司结合实际情况制定了1项综合应急预案、5项专项应急预案和15项现场处置方案。每次预案演练严格按照预案制定演练方案、演练脚本，演练结束后实施评估制度，对演*过程中存在的问题进行改进，对预案流程不足的地方进行修订。

“让员工在安全舒适的环境中体面的劳动，注重一点一滴的安全幸福”是蒙牛乳业当阳工厂的安全责任和秉承的使命。未来，公司还将持续深化开展安全文化建设，让安全文化指导蒙牛安全管理、驱动员工安全行为，为创建平安蒙牛、平安当阳工厂再立新功。

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