远安：推行“三三三”模式 谱写职业卫生新篇章

湖北日报客户端讯（通讯员 陈彬）近年来，远安县着力在完善工作体系、落实领导责任、提升服务能力、加强宣传教育上下功夫，全面推进职业卫生工作落到实处。连续三年实现重点企业全覆盖，先后荣获省、市尘肺病主动监测、职业卫生工作先进单位和健康示范单位等荣誉称号。2023年独立完成25家工作场所职业病危害因素监测任务，职业卫生检查8700余人，实现历史性突破。

一、坚持“三个到位”压实责任不松动。一是组织领导到位。政府高度重视，县乡均成立了政府主要领导负责的职业病防治领导小组，将职业健康工作纳入县对乡镇政府综合目标考核内容及政府督查重要内容。统筹乡镇卫计办、安办工作人员及乡镇协管员共同参与职业卫生监管工作，形成了县乡两级协同监管的良好机制。2023年各乡镇卫计办与卫生监督协管员协同开展职业危害相关企业巡查60余户次。二是“三同时”落实到位。新改扩项目的职业健康预控评纳入项目专班清单式管理，由项目专班制定时间表、路线图统筹推动，并通过“项目点推”实时推送待办信息，待办项目任务清、时限明，2023年指导督促新改扩建项目完成预控评11项。三是综合监管到位。开展职业卫生分类监管和职业危害专项治理，将36家职业危害重点企业纳入专项治理，对存在问题较多的4家企业给予警告并责令限期整改。扎实推进“健康企业”评选，2021年以来已命名省级健康企业4家，入选国家第二批健康企业建设优秀案例1家，入选首届湖北省“职业健康达人”2名。

二、力推“三个强化”夯实基础提质效。一是强化能力提升。建立规范化培训制度，先后选派专业人员参加省级职业病诊断医师、职业卫生检测与评价技术、职业病危害监测评估等多种培训班，安排临床医师到省、市职业健康检查专业机构轮流进修。长期与国家、省、市疾控对接合作，共同研讨职业卫生相关问题，今年与中疾控再次合作，启动噪声危害因素风险评估（CFETP）项目及学术科研指导，防治队伍专业水平在反复打磨中得到大幅提升。二是强化宣传教育。充分利用“健康远安”微信、村村响、鹰哨广播等媒介，围绕“职业病防治宣传周”“世界艾滋病日”等全方位，多角度开展健康宣教。结合实际，主动谋划，引导企业职工体检前往中心健康体验馆内，进行互动体验和职业病、慢病防控知识宣教。定期邀请市级专家对全县化工、非煤矿山等企业职业健康管理人员、执法人员开展集中培训，形成职业病防控线上线下齐学共防的良好局面。三是强化工作落实。职业健康指标监测应报尽报，职业健康核心指标上报率、准确率均为100%，未出现迟报、漏报等情况。哨点医院尘肺病筛查按时上报复核，复核正确率100%。职业性尘肺病患者随访应管尽管。常态化开展职业性尘肺病患者随访管理，辖区内在管的171名职业病人电话随访率、网络上报率均为100%。每年职业健康素养调查完成率100%。

三、坚持“三个聚焦”做实服务促发展。一是聚焦环境改善有力度。近年来，中心利用项目资金1000余万元对中心实验室和职业健康检查工作场所进行全面改造升级，职业健康检查工作区域面积达1000余平方米，改建后的职业健康检查工作区功能齐全，配置合理，各楼层均设有等候区，等候区设置有座椅、配备纯净水、空调等设施设备，让体检者真正体验到“家庭式”的健康服务。二是聚焦细节服务有温度。县疾控中心早部署、早安排，组建体检专班，提前半小时上岗，采取预约登记和分批分期的方式，依次进行检查。为进一步提高服务质量，中心更新体检设备、升级体检系统，同时为需要进行职业病诊断的劳动者提供全链条服务，全力以赴助力本县企业按时复工复产。三是聚焦一线服务有深度。县疾控中心主动靠前，主要负责人围绕职业病防治、传染病防控、饮水安全等重点工作，先后赴全县30余家企业开展技术指导，调查了解企业健康服务需求，解决企业“急难愁盼”问题。中心心理咨询师将心理健康专题辅导“直通车”开进企业，通过压力小测试、案例分析、提问互动等形式开展详细讲解，让企业职工掌握了压力情绪与自我调适的方法技巧以及主动寻求帮助的路径。

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