远安县花林寺镇卫生院：“343”工作模式推进基本公共卫生服务提质增效

湖北日报客户端讯（通讯员赵阳）近年来，远安县花林寺镇卫生院以“公卫带动医疗，医疗服务公卫”的医防融合发展为思路，以防病、治病、健康管理深度融合为路径，因地制宜，综合施策，有效实现医防融合与基本公共卫生服务同频共振，有力推动基本公共卫生服务工作提质增效。

建强“三个支点”，筑牢公共卫生服务根基。以满足广大居民群众医疗卫生服务需求为落脚点，以提升卫生健康优质服务水平和群众就医体验感为突破点，以提高群众满意度和健康素养为着力点，将支部党建与基本公卫、医疗服务有机结合，构建了党建引领公共卫生落地落细，公共卫生推动党建走深走实的良好格局。如“救”在身边急救推广志愿队着力推进急救能力的普及提升；杏林护苗志愿队主要推广传染病防治卫生知识，加强儿童卫生意识，助其养成良好卫生*惯……广大党员志愿者结合自身专长和技术，走进村居，服务群众，有针对性地开展特定人群志愿活动，实现党建与业务“双促双提”工作目标，助推基层卫生健康事业健康发展。

强化“四个抓手”，增强公共卫生服务责任。把基本公共卫生服务项目工作纳入重要议事日程，成立基本公共卫生服务领导小组，建立主要领导亲自抓、分管领导全力抓、业务科室具体抓和相关科室配合抓的工作机制，定期进行调度和评估考核，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定《花林寺镇卫生院公共卫生科岗位职责及分工》，将公卫工作责任细化、岗位职责固化、工作任务具体化。针对村医老龄化、力量薄弱的现实，实行“双包保”工作机制，即每个项目明确负责人加强指导，每个村落实一名包村责任人跟踪服务，夯实基本公共卫生服务工作基础，切实做到责任上肩、任务上身、工作上心。

统筹“三化管理”，提升公共卫生服务质效。业务培训常态化，定期召开村医工作例会，采取“线上+线下”模式常态化开展项目培训。充分借助医共体优质资源下沉契机，组织村医参加医疗业务培训，实现全体村医业务素养持续提升。工作统筹同质化，从制发工作表格、入户随访服务、电子档案录入、健康宣教落实、档案资料整理等进行统一规范，确保工作同质化开展。绩效考核精细化，出台《花林寺镇村卫生室绩效评价方案》，坚持“日常监管、动态监测、重点督查”和“月通报、季调度，半年分析、年评价”，将重点工作按月、按季度列成数据清单，明确工作标准和时间节点，将村卫生室药品管理、工作纪律、环境卫生、医保政策落实等纳入日常考核，绩效评价结果作为核拨基本公共卫生服务经费、评先评优和发放绩效工资依据，确保各项重点工作有序推进，服务质效全面提升。

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