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远安“家门口就业超市”方便群众就近上班
三峡日报讯(通讯员董筱涵、陈美蓉)走进远安县凤山社区“家门口就业超市”,10多位群众围坐在工作台前,裁剪、整理、质检……各道工序有条不紊地流转,裁剪声交织着愉快的交谈声回荡在超市各个角落。 今年53岁的李阿姨在“家门口就业超市”已工作两周。“之前每天早上八点和下午五点要准时接送小孙女上学,其他时间比较空闲,想打份零工,时间上又顾不过来。现在我可以在楼下的‘家门口就业超市’上班,有时间就来干活,家里有事随时能走,既能赚点买菜钱,又能照顾一大家子,每天的日子都过得很充实!”李阿姨说。凤山社区“家门口就业超市”只是远安县众多便民就业服务点之一。远安县人社局主要负责人介绍,“像这样的超市远安已建了5家,300多名宝妈、陪读奶奶等灵活就业群体在这里找到了工作。” 就业是民生之基。近年来,远安县人社局不断健全公共就业服务体系,优化企业用工环境、拓宽城乡劳动力就业渠道,提升就业服务的均衡性和可及性。他们发挥基层社区“零工驿站”作用,加快推进以县城为重要载体的就地城镇化和“双集中”发展,创新打造“家门口就业超市”,解决“就业难”群体难就业问题,擦亮“温暖人社·服务先锋”品牌。 “就业不用去远方,家乡就是好地方。”今年春节前后,伴随着朗朗上口的宣传语,远安县的“春风行动”就业大篷车顶风冒雪开进117个乡村、社区,持续服务县内重点企业用工,推进城乡各类重点群体家门口就业。 通过积极落实“政校企”服务无缝对接、“一企一策”用工服务等惠企稳岗措施;持续开展“春风行动”“直播招聘”“招聘夜市”等系列招聘活动;组织专班出招、中介帮引、乡村内部挖掘等多种方式,远安人社部门先后帮助3000余人次在航泰、航欧、广宜等重点企业就业,保障县内重点企业、重大项目用工。 围绕巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作,远安人社局持续深化“一户一技能”行动,为每家每户开展针对性的技能培训,并量身定制技能培训课程,确保农户能够真正掌握一技之长,拓宽就业渠道。 同时,该局还在全市首推重点企业人社“VIP”服务。42名人社干部结对100家企业,为企业和劳动者“送政策、送岗位、送信息、送服务、送维权”。通过推行人社领域基本公共服务标准化、探索“社银合作”、打造劳动关系公共服务站点、实施“跨域劳务协作”、开展创业担保贷款高效办理改革等系列先行先试举措,远安县人社局牵头制定的劳动力市场监管指标,在2023年全省优化营商环境评价中位居第一名。 |