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湖北日报客户端讯(通讯员余怡霏)为切实提高青年干部信息写作水平,提升干部履职效能,破除“本领恐慌”。11月6日,远安县城管局组织开展青年干部信息写作培训,机关各股室负责人、全体35岁以下青年干部22人参加培训。 培训会上,县城管局青年干部晁若桐以《基层反映写作分享》为题,从信息的种类、选材、结构以及如何整合信息四方面进行讲解,通过自身在县委办跟班学习经验和经典范文,带领大家充分消化吸收培训内容。 随后,局党组成员、副局长陈少蓉结合自身公文写作的心路历程,通俗易懂地将公文写作比喻成“练书法”和“建房子”,分别以“读贴”“摹贴”“临贴”和“搭框架”“造硬装”“添软装”三步骤类比公文写作的几大要素,帮助青年干部拓展写作视角、找准写作方向、掌握写作方法;从深化写作培训认识、锻炼思维能力、克服畏难情绪、摒弃浮躁心态等方面向青年干部提出了殷切希望。 授课完毕后,青年干部们热烈展开讨论,纷纷表示此次培训干货满满,将努力做到学以致用、强化实践,以淬炼“笔力”提升履职效能。接下来,县城管局将持续创新组织模式,精心策划举办形式多样、内容丰富的培训活动,不断提升干部综合能力,打造一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的年轻干部队伍,为城市管理发展注入更强动能。 |