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湖北日报客户端讯(通讯员彭果)为更进一步打通联系服务群众“最后一公里”,更好地组织发动群众,为群众办好事办实事,嫘祖镇深化共同缔造体制机制创新,以湾组为单位开展基层治理,探索建立湾组“一长三员”的治理模式,成功激活基层治理“最小单元”,并入选“全国社会治理创新案例(2024)”。 “以前你要说修机耕道,大家都怕自己吃亏占不到便宜,现在有了‘一长三员’这种治理模式,什么事情都是湾组长组织大家一起讨论解决,根本就不存在怕吃亏这种说法,都愿意参加!”分水村广家河湾组的王大爷说道。据了解,广家河湾组为方便湾组农业的生产,通过组建“一长三员”湾组治理队伍,以“党建引领,三员带头,乡贤聚力,村民参与”为治理模式,凝聚乡贤力量,激发群众参与热情,在湾组机耕道建设工程中,28户村民无偿出让自己土地,累积义务投劳200余次,涉及修路用工均出自本湾组,共同修建了一条总长13公里的机耕道。 据了解,嫘祖镇“一长三员”湾组治理模式是将全镇17个村(社区)划分为111个湾组,以湾组为基本治理单元,在“湾组”内设置“卫生员”“组织员”和“调解员”,同时配备一名湾组长统筹各类事务,组建以“一长三员”湾组队伍为核心的基层治理模式。同时,以“积分制”激活治理动力。结合“五守五立”精神文明创建内容、村规民约等制定湾组积分兑换内容、兑换办法等,引导村民在参与湾组治理中积分,积分兑换代金券后到兑换点兑换生活物资,让村民在参与湾组治理的过程中受益,进一步提高群众参与率和获得感。在“积分制”工作推进中,又以“利益链接”形成工作闭环。在嫘祖镇集镇开展文明商户评比,将评选出的“星级文明商户”纳入全镇湾组治理积分兑换点管理,统一悬挂“嫘祖镇星级文明商户”告知牌,让各类经营主体在积分兑换中形成利益链接,推动全镇各类经营主体规范经营、文明经营,逐步形成全社会文明风尚。 通过“一长三员”湾组治理模式,嫘祖镇取得了显著的成效。组织体系更加优化,治理单元更加精细,民情民意表达渠道更加畅通,群众力量得以凝聚,人居环境更加美好,文化活动丰富多彩,社会风尚更加文明。田家场村通过“党建进湾组”,将党组织的“神经末梢”延伸至湾组,构建了“党支部+党员+群众”的组织架构,形成了党员带头、群众参与的湾组治理新模式。 “一长三员”治理模式的成功实践,推动了党建引领作用的持续增强,治理体系的精细化,以及群众参与度的不断提升。通过设立“一长三员”、党员中心户、党员示范岗等方式,进一步强化了党的组织和工作在基层的覆盖,确保政策落实到位。下一步,嫘祖镇将继续深化这一模式,不断探索和完善,为乡村振兴贡献更多智慧和力量。 |