当阳市人力资源和社会保障局招聘工作人员公告

当阳市人力资源和社会保障局招聘工作人员公告

当阳市人力资源和社会保障局因工作需要，拟面向社会公开招聘保洁工作人员1人，现将有关事项公告如下：

一、工作职责及福利待遇

工作职责：正确使用、清洁并归位清洁工具，按要求清洁负责区域等。

二、用工性质

用工性质：公益性岗位用工。

三、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守《中华人民共和国宪法》、法律、法规，无违法犯罪记录；

3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，服从调配；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）岗位条件

1.男性55周岁及以下（1970年1月以后出生）；女性50周岁及以下（1975年1月以后出生）。条件优秀者可以适当放宽年龄限制。

2.初中及以上学历。

3.热爱公益事业，服从单位管理。

4.符合就业困难认定条件（①女性年满四十周岁或者男性年满五十周岁的失业人员；②连续失业一年以上人员；③失地农民；④城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员；⑤农村零转移就业贫困家庭成员；⑥毕业一年以上未就业的高校毕业生；⑦残疾人；⑧各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；⑨建档立卡贫困人员），且无机关事业单位公益性岗位工作经历者方可报名。

（三）有以下情形之一者不具备报名资格。

1.受过刑事处罚或治安管理处罚，因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员；

2.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，被人民法院列入失信被执行人名单的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

4.有个人不良信用记录的；

5.法律法规或有关规定不得报名的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）报名。

报名时间：从发布公告之日起至2025年9月24日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

报名材料：个人简历一份；本人身份证原件及复印件；学历证书原件及复印件；近期彩色免冠一寸登记照；无犯罪记录证明；中国人民银行出具的个人征信报告；现场填写《报名表》。

报名地点：当阳市人力资源和社会保障局办公室（东群路54号机关楼4楼402办公室）

咨询电话：0717-3285305

（二）资格审查。报名同时进行资格审查，资格审查通过人员，现场发放面试准考证。

（三）面试。面试采取结构化方式进行，满分100分，面试成绩保留2位小数。面试时间及地点，另行通知。考生须持面试准考证及本人有效居民身份证原件，在规定时间、地点参加面试。未按规定时间报到或未持有相关证件者，视为自动放弃面试资格。

若面试开考比例不足1:3，经用人单位研究同意后降低开考比例。面试成绩最低合格线划定为60分（含60分），对于实际面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，面试成绩最低合格线划定为75分（含75分）。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

（四）体检。按招聘人数1:1确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检合格者方可录用；若应聘者体检不合格，按面试成绩从高至低依次递补。

（五）考察。由用人单位对拟聘用人员的现实表现进行考察，考察不合格或放弃考察的，按面试成绩从高至低依次递补。

（六）公示与聘用。经过面试、体检、考察合格，确定拟聘用对象，在当阳就业家企通公众号进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。经公示无异议后签订劳动合同。试用期为一个月，试用期不合格，退回不予聘用，并解除劳动合同。

当阳市人力资源和社会保障局

2025年9月22日