【湖北日报】村级劳务合作社为农民送“饭碗”【图】

　湖北日报全媒记者 雷巍巍 通讯员 黄海涛

　　11月21日，宜昌市远安县茅坪场镇九龙村。

　　清晨5点半，46岁的三组村民曾凡美一起床就忙开了，照顾卧病在床的丈夫洗漱，为500多只鸡备足半天的吃食；把家里事忙完后，她步行几分钟来到慧丰源食用菌专业合作社。7点半，曾凡美准时开始采摘鲜菇。

　　几乎同时，五组村民韩必圣出现在九龙烟霞生态旅游项目工地，他与现场负责人沟通施工细节后，麻利地拉起标线，砌筑花坛围墙，砌刀磕着砖头“啪啪”响。

　　和曾凡美、韩必圣一样，九龙村每天按点“上班”的村民最多时有127人。九龙村到远安县城不算近，开车要30分钟；村里也无大型工厂提供就业岗位，村民的“饭碗”从何而来？

　　“多亏村里的劳务合作社。”65岁的三组村民李红莲说，工作轻松能胜任，收入还不低。她算了笔账，上月在慧丰源合作社采菇收入1100多元。

　　“劳务合作社让我省了不少心。”慧丰源专业合作社负责人高科章说，今年，投资400多万元建设的食用菌基地进入收获期，他从来没为招工发过愁，村民上岗就能上手，基地建设、生产两不误。

　　“村级劳务合作社其实是‘逼’出来的。”九龙村党支部副书记、村委会主任杨锦介绍，2018年初，远安县招商引资的烟霞生态旅游项目落户该村，基础建设时期需要大量绿化、建筑等施工人员。项目负责人人生地不熟，找到村委会求助。可人从哪儿来？村委会一班人也颇费思量。

　　时任村后备干部的杨国文从小在村里长大，对每位村民都熟悉。谁会瓦工、谁会砌工、谁适合搞绿化，他分门别类造了一本花名册，并把村民推荐到工地上。经过一段时间试用，村民大多能胜任本职工作，让项目负责人十分惊讶。

　　企业提出用人需求，劳务合作社推荐合适人选。作为全县试点，正在试运行的九龙村劳务合作社已探索出一套成熟、可操作的工作流程。湖北日报全媒记者现场看到，该村劳务合作社办公场地已装修完毕，相关制度及办公设备准备就绪。杨锦说，该合作社11月底正式挂牌，业务范围也将从本村扩大到全镇16个村。

　　“九龙村的探索很有意义，解决两个老大难问题。”远安县人社局局长乔蓉称，村级劳务合作社有效解决农民就业难、企业招工难；实现农村剩余劳动力，特别是贫困劳动力在家门口就业的愿望。她表示，该县将于明年元旦起全面推广九龙村的做法。

　　送“饭碗”，也送培训。远安县与当地一家职业学校共建就业扶贫技能培训基地，村里组织贫困劳动力免费培训3个月，让他们“有技能、有收入、有尊严”地就业。“培训不收一分钱，每人每天还补贴150元，3个月下来收入近万元。”11月21日中午，正在苦练电焊技术的郑健说，有了一技之长，再也不用去外地工厂干重体力活了。

合作社意义非凡

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