【“三在”工程·看实干支部】烈火淬炼 让百姓收获真金——真金村党支部

      远安政府网讯（融媒体记者龚明旺、汤姝 通讯员黄哲）在距离远安县城60多公里的嫘祖镇真金村，采摘茶园已达3500亩，2019年，村级集体经济年收入突破10万元大关。而在村党支部书记柴正雄口中，这里曾是一个因地处边远山区，经济条件落后，村里年轻人走出去就不愿再回来的穷山沟。华丽蝶变背后的秘密何在？今天就让我们一起走进真金村党支部的实干故事。

　　筚路蓝缕 探出一条路子

　　为了改变贫穷落后的面貌，支部班子无数次地尝试为村民致富寻找出路，引导群众在撂荒地上尝试多种作物，但经过几年的实践，农民收益甚微、激情渐减，大多数人还是选择了传统农业或是外出务工，土地撂荒依然存在。

　　“品质和规模跟不上，大家都是各干各，我看想发展特色产业成效不大哦。”一位老党员说。这也让时任支部书记的柴昌文压力倍增，无数个深夜的辗转反侧，无数次在荒地边的感慨沉思，让他明白，只有彻底解决农业发展这个关键问题，才能让真金村在乡村振兴道路上不脱节，真金村的群众才能在致富奔康道路上不掉队。为此，以他为班长的村支部下定决心要把这一块块撂荒地变成“金土地”。

　　1989年，为了破解村内没有一个立得住、喊得响的产业这一瓶颈，镇党委、政府带领真金村的“两委”干部进行了多方考察，通过实地观摩、科学论证，支部决定在真金村种植高山茶叶。

　　支部定了路子，怎么让村民跟着干的难题更考验着支部的凝聚力和群众工作能力。村党支部通过党员大会、小组屋场会找大家不愿意跟着种茶叶的原因，“我田里路不通，水也没有，怎么又在说种茶叶嘛！我是懒得搞。”李伯回忆当年开始种茶叶时自己遇到的第一个难题。知道了症结所在，支部班子开始谋划建设蓄水池，号召农户出力修建机耕道。完善了茶园配套设施，村支部鼓励党员带头种茶，越来越多的农户在党支部的带领下种起了茶叶。

　　烈火淬炼 锻造一支队伍

　　在茶产业的发展过程中，支部党员队伍经受住了一次次“烈火淬炼”，服务群众的能力有了显著提升。

　　“去年我们村一组和三组的茶园出现了大面积的虫害，如果不是村支部帮我们请专家，去年肯定完了。”2019年，党支部在了解到害虫感染情况后，迅速向镇农业技术中心求助，镇农业技术中心“搭桥”三峡职业技术学院通过配制特用农药的手段成功消灭了蚧壳虫感染，挽救了数百亩茶叶。

　　“老杨，你今年茶园里长虫没有？”村里的老党员宋绍喜来到邻居杨兴树家问起了茶叶近况。像宋绍喜和杨兴树这样的“党员+茶农”的结对帮扶模式，让村民们种植茶叶更有信心了。支部还组织成立了采茶服务队，既帮助部分大户解决采摘问题，又让部分农户通过务工实现增收。

　　“酒香也怕巷子深”，好的茶叶产出来了卖不出去也不行。真金村通过集体自建、引进能人两种方式成立了四个茶叶合作社，支部班子成员一人负责联系一个茶叶合作社，协助建立了茶叶初加工的产业链和稳定的售卖渠道，基本解决了茶叶难加工、难销售的问题。

　　“去年茶叶量比较大，机器设备比较落后，看到叶子慢慢蔫儿了，全部做不出来，自己蛮头疼蛮着急。”春宇合作社负责人李天冬说道。面对春宇合作社产能不足的问题，支部班子带领合作社负责人一起前往五峰考察学*，发现合作社的加工设备已经无法匹配茶叶的产量。回村以后，村支部书记多次到县农业局争取，对合作社准备引进的茶叶加工设备进行补贴，帮助合作社渡过了难关，老百姓的茶叶销路得到了保障。

　　躬身耕耘 换回一方真金

　　产业发展必须落在农户增收上。茶产业的“生命力”是否强大，归根结底还是要取决于是否具有市场开拓能力、是否能给群众带来更大效益。为了增强市场抗风险能力，村党支部牵头成立了望家乡茶叶合作社，安排党员挨家挨户做工作，动员农户加入合作社参与务工，没有劳动力的农户将土地流转给合作社，按期获取流转金。通过“支部＋合作社＋农户＋集体经济”模式，在持续保证合作社、农户收入的同时壮大发展村集体经济，逐步走出了一条新型经营主体、农户、集体经济三方共赢的新路子。

　　今年，村党支部将继续加大茶叶种植帮扶力度，把茶叶种采培训会开到小组屋场、开到田间地头，同时利用疫情防控期间集中售卖仔猪积累的经验，建设保康远安边界第一大生猪交易市场，千方百计为村民增收提供方便。

什么是三在工程