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远安政府网讯(融媒体记者龚明旺、汤姝、余飞 通讯员黄哲)海拔1325米的太平顶,位于洋坪镇百井村,是远安县的最高峰。2019年9月,因村情复杂,遗留历史问题较多,班子战斗力不强,该村党支部被定性为市级软弱涣散党组织。洋坪镇党委经过多次考察,决定选派政治素质过硬,干事能力突出的徐家棚村党支部委员陈勇到百井村担任支部书记。年仅36岁的陈勇是如何带领班子重振发展信心、摘掉“软弱涣散”帽子的?今天,我们一起走进百井村,解读村党支部书记陈勇的故事。 以身作则 新班子带来新气象 “镇里组织委员找我谈话后,我思考了一夜,作为一名党员,只要能帮老百姓办点事儿,在哪都不重要。”回想起第一天知道自己要到百井村上任的消息时,陈勇这样说道。 到岗后摆在他面前的第一个问题就是如何增强班子战斗力。立规矩,找问题,规范党组织生活,在上级部门的支持下,村“两委”班子调整了三人。镇党委班子成员与新的村“两委”班子成员建立了“一对一”结对帮带机制后,陈勇坚持每周到镇里向自己的“导师”——镇党委书记汇报工作进展,带着工作中遇到的问题主动对接镇分管领导,对村里的大小事情都拿在手上办。 面对新的环境、新的岗位,本领恐慌让他的学*欲望更加强烈了。他以之前从事的治调工作为突破口,虚心请教村里治调委员,逐一掌握村内矛盾点。在这次疫情防控中,陈勇更是拿出了“拼命三郎”的劲头。从大年初一召集村“两委”班子和党员代表制定全村疫情防控方案,到对全村272户659人进行全覆盖摸排,再到逐一建立健康管理台账、分设7个关卡值守……陈勇始终坚守在百井村防疫一线。
倾情为民 细作风引领新风尚 现在的百井村由三个不同的村合并而成,不同村组之间存在着不同的历史遗留问题,如何一人当好“三家”的家长,是陈勇到任后必须解决的第二个问题。 对待村民提出的问题不推拖,是陈勇的口头禅。“有事找陈勇,哪怕再晚,陈勇一定会接”,这是村民相互间说的最多的话。集中安置小区的段某因长期患有肺气肿,高血压等慢性病,发病时无法自行到医院进行治疗,子女常年不在家,今年四月的一天早上,段某突然发病,陈勇得到消息后没有停一刻,开车将段某送到镇卫生院治疗。 二组公路沿线村民一直饱受饮水问题的困扰,常常面临吃水困难和水质的问题。陈勇书记了解情况后找出了原因所在,陈勇马上汇报镇政府积极向上争取。1个月后一个新的水厂已经建设完工并投入使用,二组60余户村民饮水问题得到了彻底解决。 “不忘初心、牢记使命”主题教育期间,陈勇遍访农户征求意见。3个月时间,解决群众生产生活实际问题30余个,涉及66户安全用水和16户的生产道路。陈勇带领着支部班子通过解决一系列百姓关切的“小问题”,修补了原来干群关系的“裂缝”。相信村党支部,渐渐的又成了“新风尚”。
主动作为 老产业播撒新希望 村级要发展,还是要壮大集体经济。考虑到百井特殊的高山区位条件,陈勇把注意力放到了村里原来尝试过的茶产业上。 2017年,百井村发展了茶园700亩,但由于支部班子号召力不强,愿意跟着班子“先干活、后收益”的村民较少,茶园出现了一些管理问题。村民贾召金说起两年前的茶园:“以前种茶缺技术缺人力,我们搞着搞着就没信心了……” 新冠肺炎疫情防控常态化后,陈勇经过实地查看,走访村民,并多次召开党员和村代表会议,听取各方意见,制定了茶园发展规划,成立百井村茶叶合作社,今年补植补栽了260余亩黄茶苗。陈勇带领村班子成员利用四、五月的周末时间,全部参与茶园建设。 茶园30多名村内务工人员从家里到茶园有较长的一段距离,交通出行成了问题。了解情况后,陈勇和村主任、治调委员义务担任起了“司机”的角色,每天早上6点30分和晚上6点接送务工人员。6月合作社还对茶园务工人员100余名进行专业技能知识培训,组织外出参观学*。 如今的茶园,管护机制理顺了,有了生机活力。在继续发展茶产业的基础上,村党支部还探索发展高山蔬菜、特色养殖等产业,百井村村民又看到了发展的新希望,跟着支部一起干的劲头更足了。
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