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三峡日报讯(通讯员陈思雨)今年以来,当阳市人社局聚焦优化营商环境,积极作为,坚持念好“清、勤、情”的“三字诀”,全力帮助联系企业纾困解难。 情况摸“清”。根据当阳市“双千”联系企业分配方案,人社局对9家服务企业的对接服务活动进行了分工,成立了3个帮扶专班,通过电话或实地走访等,逐家摸清了主营业务、经营规模及复工复产情况等基本信息。 联系要“勤”。局帮扶专班坚持每月1次,采取实地走访、电话联系等了解帮扶企业经营情况,按月跟踪规上工业企业需求情况3次。通过上门服务、电话联系等方式向企业宣传涉企政策,引导企业用活政策。今年以来,共为双千活动对口联系企业免征社保费398.7万元、落实稳岗返还补贴20.19万元、发放培训补贴5.7万元。 帮扶用“情”。人社部门对企业生产经营过程中存在的困难进行分类,明确专人对接,跟踪解决。先后组织红旗汇成电缆的103名职工开展了“线上+线下”的企业在岗职工技能提升培训,对接王店镇政府帮助红旗汇成电缆解决了车间后山承土墙安全隐患,对接解决泉河柑桔冷库建设问题,引导帮助当阳市创业劳务派遣有限责任公司网上办理了劳务派遣经营许可。 今年以来,当阳市为辖区内的企业免征社会保险费11832万元、拨付失业保险稳岗返还资金1988万元、给予一次性吸纳就业补贴195.2万元、落实稳岗奖补资金64.38万元,通过开展“就业家企通”线上线下招聘会23场,帮助企业达成就业意向10370人。
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