远安多措并举保持就业局势稳定

远安多措并举保持就业局势稳定

开展各类培训百余期八千多人次 为二千多名创业者发放担保贷款3.71亿元

三峡日报讯（通讯员杨琳琳）2020年，远安县人社部门围绕“七个一批”（返岗输送一批、找岗吸纳一批、县内上岗一批、培训过渡一批、后续省内输出消化一批、公益性岗位保障一批、创业带动一批）举措，就业局势稳定。全年城镇新增就业3395人，大学生实*实训1118人，高校毕业生就业创业1232人，新增返乡创业157人，退捕渔民就业帮扶达到100%，城镇登记失业率3.01%，全面超额完成目标任务。

专班运作，建立县乡村组四级就业工作协同机制。畅通信息供需渠道，摸清劳动力底数台账，搭建公职人员与暂未就业劳动力互帮网络。组织村、社区网格员，通过挨家挨户上门走访调查，全面掌握全县劳动力现状和就业创业需求，让人社部门开展就业帮扶更具针对性。

精准对接，全力保障复工复产。县人社部门通过远安县驻外商会平台，与接收地有关部门进行“一对一”沟通，确保该县外出务工人员顺利返岗。2020年3月15日中山点对点返岗成为宜昌首批定点返岗案例。开展“一企一策”保姆式服务，累计为全县274家企业及8家个体发放稳岗补贴680.4万元；落实一次性吸纳就业补贴等6项补贴合计1366.5万元；举全力保障县内企业用工2200余人。

广开门路，建立多维度就业服务体系。县人社部门在远安外出人员较为集中的中山、上海、武汉设立驻外人力资源工作站，做好劳务协作对接等工作。搭建“线上+线下”的招聘平台，把就业、求职信息送到群众、企业家门口。推进“培训、就业、创业、产业”串联发展，会同农业、经信、住建等部门开展以就业促增收为目的的各类培训109期8700余人次。为2089名创业者落实创业扶持政策、发放创业担保贷款3.71亿元，为3家小微企业发放创业担保贷款460万元，创业新增就业岗位2600余个。统筹公益性岗位开发，指导乡镇培育、引进3家扶贫车间和一批手工作坊，实现兜底保障就业和就地就近就业。

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