远安县人社局四个强化提升“双随机一公开”监管质效

湖北日报客户端讯（通讯员陈美蓉）远安县人社局持续深化“放管服”改革,积极推行“双随机、一公开”监管，从许可登记、社保缴纳、劳动关系、信用监管等多维度开展执法，实现“进一次门、查多项事”的监督效果，不断优化营商环境。

强化谋划部署。年初制作年度部门联合及部门内部“双随机、一公开”监管抽查计划，明确抽查方式、抽查内容、主要流程、工作举措和完成时限；同时，根据抽查计划及时完善抽查事项清单，更新了远安县人社执法人员名录库、抽查对象名录库等“一单两库”内容，形成了分管领导抓部署、牵头股室抓督办、执法人员抓落实的工作格局。

强化机制引领。建完善部门联动、内部协作工作机制。严格按照工作要求随机抽取检查人员及检查对象，通过部门内部抽检、牵头组织和配合其他部门开展“双随机、一公开”专项检查活动。制定《远安县人社局双随机抽查检查工作指引》，通过初步拟定抽查重点、实地核查填写记录、对抽查结果进行公示等步骤，实现全面管理。2023年以来，共联合市场监管、公安、卫健等部门开展双随机抽查检查9次。

强化宣传培训。围绕“双随机一公开”监管平台操作运用，组织业务骨干参加县市场监管局组织的业务培训2次；采取以会代训的方式，安排局内31名执法人员进行实操培训，切实提高执法人员业务技能和实际操作水平。同时，以宣促查，详细向用人单位全面宣传《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规,进一步规范企业用工、人力资源服务机构职业介绍等行为,促进我县劳动用工市场健康有序发展。截止目前，共向用人单位、用工单位发放《企业用工指导》等宣传资料2300余份。

强化结果运用。按照“谁检查、谁录入”的原则，执法检查人员在规定时限内将抽查结果录入“双随机一公开”监管平台并公示，以增强社会监督约束力倒逼企业信用意识的提升，引导市场主体自觉守法经营目的。同时，针对企业经营过程中存在的用工问题，组织开展业务培训，规范企业经营行为。截至目前，所有抽查主体结果已全部录入“双随机一公开”监管平台，抽查结果公示率为100%。

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