以四实四化为引擎，为人民调解注入驱动力

湖北日报客户端讯（通讯员 王福）近年来，远安县司法局洋坪司法所以强化组织领导和创新体制机制为核心，以“四实四化”不断驱动人民调解做深做实，为做好全镇矛盾纠纷化解、重点人群管控打下了坚实基础，全面维护了社会稳定和谐。

一是夯实组织，推进工作格局效率化。由镇党委书记担任乡镇人民调解委员会主任，各村居书记担任村居人民调解委员会主任，通过主职挂帅，强化组织保障，形成了书记抓统筹，分管班子成员抓具体，各单位共同参与的大调解格局。全镇共建立了35个人民调解组织，117个网格，结合村“两委”干部调整，在全镇按照程序重新选配人民调解员248名，各调解组织按照标准，建立调解、法律服务、法律宣传咨询等一站式的便民服务窗口，做到人民调解便民化和效率化。

二是充实本领，引导工作队伍专业化。结合镇综治月度例会等活动会议，组织村居治调委员、人民调解员开展业务能力培训。建立“村级”与“部门”互动来共同研判疑难案件等多种形式，建立起互学互动平台，并建立相应的考评机制，定期检查效果，结合实际将例会开到村，邀请部分村治调委员上台畅谈工作经验，选择部分一级和三级人民调解员分享心得，以此促进各调解员能力提升。近三年全镇年均上报规范化人民调解协议书60余份，极大提升了人民调解队伍的专业化水平和工作积极性。

三是落实措施，促进工作成效精细化。坚持“先调后导”，每件矛盾纠纷先由村或镇人民调解委员会组织双方调解，不成功再由镇综治办组织相关职能部门调解；若调解程序解决不了，尊重当事人选择权并引导依法进入仲裁、复议、诉讼等法定渠道。有效衔接人民调解、行政调解、司法调解各个环节，在第一时间实现信息共享、联动联调，既各司其职又有效配合。对疑难复杂纠纷和重点时段没化解的纠纷成立工作专班，邀请法律顾问参与，实行领导包案，重要的调解意见报镇党委会集体决策。做到疑难纠纷一案一策，确保化解方案精准化，极大提升了矛盾处置的效率。

四是做实机制，确保工作机构合力化。构建纵向到底、横向到边的大排查机制，确保情报全、准、快、实。充分发挥村（居）基层组织、人民调解员、中心户和网格员的作用，全面构建矛盾纠纷大排查工作格局，确保矛盾纠纷一网打尽、尽收眼底。坚持各类例会相互衔接的机制，实现日清、周研、月结。坚持镇综治中心统筹的纠纷研判会商制度，实现摸排矛盾纠纷、沟通交流业务、化解风险隐患的机制化、常态化。

看了楼主的帖子，我只想说一句很好很强大有力！

用远安话来说，叫没得改。