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湖北日报客户端讯(通讯员伍玉华、虞顺意、代运华、张奡)春节过后,各地持续举办线上线下招聘活动。远安县探索创新“春风行动”招聘方式,利用大数据实施高效、精准对接,并采用“跟单式”服务,点对点推送岗位,用心用情留住了一批“归来雁”。


2月18日,农历正月初九,远安县2024年“春风行动”大型招聘会举行,60多家企业参加招聘,提供了技术研发、车工、普工、销售等岗位1800多个,现场十分火爆。 
与以往不同的是,今年的应聘者中,有一批是通过县人社局“跟单式”服务,被邀约到现场和招聘企业见面的。家住鸣凤镇的程啸天年前回到远安,县人社局的工作人员就及时与他取得了联系,了解他的就业意向,并通过大数据平台,为他精准匹配到了就业岗位。 


就业服务,贵在精准。远安县人社局采取“跟单式”就业服务。年前组织基层人社专员摸排全县1.76万名返乡人员的就业意向,利用大数据平台,为他们精准匹配就业岗位,通过点对点推送招聘信息。年后持续“跟单”,邀请求职者参加现场招聘会,实现了求职招聘精准化对接。 

接下来,远安县将纵深推进“跟单式”就业服务,利用大数据平台,实现招聘就业信息的高效、精准对接。通过提升跟踪服务质量,进一步激发返乡人员热爱家乡、投身家乡建设的情怀。 |