远安：民俗活动招聘忙 精准留住“归来雁”

湖北日报客户端讯（通讯员伍玉华、代运华、张奡）春节，是在外务工人员返乡的高峰期。远安县探索创新“春风行动”招聘方式，将就业招聘融入当地广泛开展的“村晚”等民俗活动中，通过现场提供就业创业指导、政策解答、岗位咨询等方式，点对点推送岗位，高效、精准对接，用心用情留住了一批“归来雁”。

在远安县花林寺镇高楼村，一场别具特色的“村晚”正在精彩上演，饱具地方民俗文化特色的节目吸引了众多村民到场观看。在活动现场，远安县人社局现场设置了专场招聘摊位，吸引了返乡的求职者前来咨询。

赵卫阳大学毕业后，一直在上海工作，随着父母年龄的增长，他有了回乡工作的想法。通过大数据平台，远安县人社局了解到了他的就业意向，并为他精准匹配到就业岗位，通过推送招聘信息，邀请他前来参加专场招聘会。在“村晚”活动现场，赵卫阳与宜昌锦航职业技术培训学校达成了就业意向。

除了对接“村晚”，远安县人社局还将招聘会搬到了当地的“年货节”上。超高的人流量加上精准邀约，让招聘效果超出了预期。

就业服务，贵在精准。远安县人社局组织基层人社专员摸排全县1.76万名返乡人员的就业意向，实现了求职精准化无缝对接。接下来，该局将深入践行“点对点推送岗位”的方法，利用大数据实施高效、精准对接，让更多劳动者和企业实现双向奔赴。

啥也不说了，远安县人社局就是给力！

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