远安人社“四从严”提升人事管理水平

远安人社“四从严”提升人事管理水平

三峡日报讯（通讯员陈明敏、程安琪）近年来，远安县人社局严格落实各项人事管理制度，聚力优化业务流程，不断提升管理和服务水平，筑牢事业单位监管体系。

从严梳理，管理事项无遗漏。全面梳理人事管理16个办理事项，推进人事管理“线上+线下”全流程指引，确保事业单位人事管理精细化、网格化、关联化。

从严审核，工作程序无欠缺。该局结合人事管理和事业单位招聘要求，严格审核各单位公开招聘方案、公告及程序等，全过程把关各重点环节，确保招聘工作规范、有序。

从严监管，日常监督无懈怠。严格执行全县机关事业单位工资福利待遇、招聘制度、考核奖励等政策。

从严防范，协同联动无堵点。为守牢违规领取待遇底线，该局建立全县机关事业单位受处分人员工资待遇调整及各类人员社会保险违规缴纳与享待联动处置机制。

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