远安人社外输内扩促就业

点对点输送1600余人  开发就业岗位1500余个

远安人社外输内扩促就业

      三峡日报讯（通讯员刘琛）为保障在外人员顺利返岗复工，远安县就业服务专班着力谋划、统筹安排，开展“点对点、一站式”对接输送服务，通过包车、组织自驾拼车等方式，共向中山、东莞、上海等地安全输送11批次85车1661人。
      疫情防控期间，远安县人社部门根据劳动力的就业意向或个人意愿，按照县内、市内、省内、省外四个层次，有针对性地分类分批次进行就业指导、信息发布、人员组织、岗位对接、面试上岗等工作，从而实现人岗对接、吸纳就业。
      为促进县内剩余劳动力就业，县就业服务专班深入广宜服饰等县内多家企业，与企业负责人面对面沟通，了解企业困难、宣传相关援企政策、收集企业用工需求，助力企业复工复产。截至3月底，县就业服务专班与县内59家企业进行了用工对接，开发就业岗位1504个。通过网上招聘会，及时为广宜服饰、奥力铸造招募员工241人。
      开展精细化培训，提高就业性价比。县人社部门紧紧围绕市场需求和劳动力自身培训意愿，有针对性开设网络培训科目，分门别类开展定向、定岗、“订单式”培训，使其技能从无到有，技能水平从初级到中级再到高级的提升，从而提高就业性价比。
      针对弱劳动力对象，县人社部门采取开发农村公益性岗位、临时用工、扶贫车间等形式，实现兜底保障，就近就地就业。同时，积极引导有创业意愿的劳动力自主创业，配合扶贫小额信贷等扶持政策，鼓励扶持劳动力发展电商、农家乐、家庭农场、种养殖业等，从而实现就业或者以创业带动就业。
      紧紧围绕“保企业就是保就业”的理念，扎实做好企业失业保险稳岗返还、减税降费等工作。截至3月底，共为符合条件的251家中小微企业发放稳岗返还补贴210.77万元，为478家企业减免各类社保费 900 万元 。

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