党旗猎猎耀沮漳

三峡日报通讯员 魏茜 穆有廷

党的建设是新的伟大工程，是推动新时代当阳高质量发展的重要保证。回望“十三五”，当阳市将党的建设工作和各项中心工作同谋划、同部署、同推进，坚定政治引领、夯实基层基础，提振党员干部精气神，为全市高质量发展提供了坚强保障。

铸魂补钙，筑牢理想信念“防火墙”

“漳河大鼓咚咚响，沮漳两岸歌声扬，今天不把别的表，要把那五中全会精神来宣讲……”12月4日，淯溪镇联合村广场上，鼓声歌声抑扬顿挫，村民群众喜笑颜开。

这是当阳市深入学*贯彻党的十九届五中全会精神的生动画面。连日来，全市组织各级党员干部以“微心愿”、知识竞赛、屋场会、三句半、打鼓说书等形式，广泛宣传党的十九届五中全会精神，把党的声音传进千家万户。

“十三五”期间，当阳市突出政治教育，强化理论武装，坚持把学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力推进理论创新，教育引导广大党员干部持续补钙铸魂。

2019年，当阳市委高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办在职党员县级领导读书班，建立“为民服务解难题”责任清单，抓紧抓实“8+6”专项整治。通过学做结合、查改贯通，切实解决一批群众急难愁盼问题，广大党员干部对初心、使命的认识更加全面深入。

各基层党组织坚持按月开展党支部主题党日，扎实推进“两学一做”学*教育常态化制度化，使党内学*教育和思想政治建设环环相扣。同时，持续深化***新时代中国特色社会主义思想学*培训，把党的创新理论作为党员干部教育培训的主业主课。五年来，全市共举办各类主体班24期，培训1012人次。

育才选士，锻造忠诚担当“生力军”

今年年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全市1100余个基层党组织和1万余名党员闻令而动、集体出战，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

近年来，当阳市坚持用好“担当标尺”，突出实干实绩，尤其注重在大战大考中淬炼干部，引导党员干部在三大攻坚战、疫情防控、抗洪救灾等急难险重任务中敢担当、善作为。“十三五”期间，先后选拔200余名创业能人进入村“两委”班子，选配24名市直单位党员骨干任贫困村党组织“第一书记”，组织94家机关单位、213名驻村干部开展驻村帮扶。

在干部管理上，坚持严管与厚爱相济、激励与约束并重。对干部选拔任用和职级晋升进行全程纪实监督，防止干部“带病提拔”；连续8年组织实施以“三个一批”扩大来源、“五岗五线”实践锻炼、“三大机制”激发活力为主要内容的“沮漳青年干部353成长计划”，培养干事创业的生力军和接班人。同时，强化正向激励，制定《关于进一步激励干部担当作为、关心关爱基层一线干部的八条具体措施》，推出一系列可量化、易操作具体举措，全面提振干部干事创业精气神。

此外，当阳市狠抓高质量转型发展人才智力支撑，创新开展“宜才宜用·情系沮漳”系列活动，将招商引资和招才引智深度融合，并积极探索市场化引才。先后在武汉和广州设立人才（双招双引）工作站，在北京、广州、深圳、武汉、青岛设立校友工作站，聘任“招商招才大使”40名、产业招商顾问15名，引进高层次及急需紧缺专业人才116人，为全市高质量发展提供了坚强的人才智力支撑。

强基固本，夯实基层党建“主阵地”

12月1日，玉阳街道南门垱社区党员干部来到包联小区，开展“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”入户结亲活动。

随着党员“双报到”和党建引领基层社会治理“百日攻坚”行动的持续开展，全市5000多名党员干部下沉社区，同社区群众想在一起，干在一起，成为参与社区治理的新力量。

“十三五”以来，当阳市坚持大抓基层鲜明导向，大力开展基层党建“整市推进”工作，全面增强基层党组织政治功能和组织力，推动各领域基层党建工作全面进步、全面过硬。

在农村，以“三在”工程、“四双”行动为抓手，围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，全面推广“党建+”模式，发展壮大村集体经济。目前，全市建立由村级党组织领办的股份经济合作社143个，培养村级党组织带头人、党员致富带头人2000余人。

在城区，坚持党建引领基层社会治理，通过社区党委（总支）、网格（小区）党支部、楼栋党小组（党员责任区）、党员中心户“四”级组织体系，推动党组织引领下的社区居委会、业委会、物业服务企业、社会组织、居民“五”方联动，积极构建党组织引领城市社区治理的“新格局”。

在机关，引导党组织和党员干部践行“双聚双提”，擦亮机关党建“争创满意机关、争当最美干部”品牌。在“两新”领域，持续推广“红领工作法”，配强“红领工作者”100余名。

此外，当阳市积极探索新形势下加强党建工作的新方法，根据不同领域、地域、类型党组织实际，按照“规范+特色”原则，推动各基层党组织形成“一点一特色，一地一品牌”。目前，全市已有符台村“稻虾之乡·五美符台”、市财政局“党旗红·财政兴”等200余个主题鲜明、载体丰富的优秀党建品牌。

中不中，看行动