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湖北日报客户端讯(通讯员陈明敏 程安琪)为进一步加强全县机关事业单位被采取强制措施和受行政刑事处罚、受处分人员工资待遇规范管理,保持机关事业单位养老保险制度与工资制度的衔接,同时为有效打击社会各类人员在社会保险方面存在的违规缴费、死亡冒领、重复享待、违规享待等违法违规行为,远安县积极推进行政执法与刑事司法相互衔接,形成部门协同联动、齐抓共管的工作格局。 建立联动机制,筑牢违规领取待遇防线。县人社局联合县纪委监委、组织部、公检法司等九个部门建立全县机关事业单位被采取强制措施和受行政刑事处罚、受处分人员工资待遇调整及各类人员社会保险违规缴纳与享待联动处置机制,强化部门协同配合,确保各项待遇依法依规执行到位。 搭建互通平台,畅通数据信息共享渠道。相关单位每月及时将管理范围内被采取强制措施和受行政刑事处罚、受处分人员文件信息抄送给待遇执行和监管部门,畅通信息横向互通渠道,助推工资和社保待遇按照政策执行落实。 强化监督合力,提升日常规范管理水平。执行落实联动处置机制,定期组织开展自查或组织专班开展相关业务现场检查,及时下发工作提示函,指导和督促相关单位将工资、社保等待遇落实调整和追缴到位。同时,各单位加强政策学*和日常沟通联系,确保全县相关人员工资、社保缴费及待遇规范管理。 |