当阳探索县域精准化公共就业服务新模式 “家门口”服务站提升基层就业质效

当阳探索县域精准化公共就业服务新模式

“家门口”服务站提升基层就业质效

三峡日报讯（通讯员边爱华、陈宁静）“工作人员的讲解深入浅出，使我更容易理解，今后，在家门口就能轻松获取招聘信息，极大地方便了我们求职。”6月13日，当阳市草埠湖镇“家门口”就业服务站建成并开始运营，该镇镇头山社区居民李富平来服务站咨询就业机会时，对服务站的服务赞不绝口。

草埠湖“家门口”就业服务站位于颇具农垦知青文化特色的草埠湖农垦往事街区。服务站内，一排排整齐的信息展板引人注目，上面详细列出了各类岗位的招聘信息，包括工作性质、薪资待遇、工作地点等关键信息，让人一目了然。服务站还配备了专业的就业指导人员，为每一位来访者提供个性化的就业指导和咨询服务。

据悉，“家门口”就业服务站以“1+22+10+X”零工驿站格局为稳固基础，深度拓展35家零工驿站服务场景，构建全新“一站式”基层公共就业服务平台。该平台致力于强化基层公共就业服务队伍，明确服务事项清单，并将社区零工驿站功能覆盖全市社区（村），从而形成独具特色的“15分钟就业服务圈”。

为进一步优化服务体验，“家门口”就业服务站还整合工会、就业、监察、社保等多方资源，致力于为广大求职者提供“就业开心、用工放心、维权安心、培训随心、生活舒心”的全方位“五心”服务。全面梳理全市劳动力现状，将22.4万名劳动力的基础信息录入“当阳就业家企通”供需一体化平台，将信息精准推送至缺工市场主体。同时，针对性开展技能培训及创业帮扶，确保就业创业政策得到充分落实。“家门口”就业服务站还设立专门的维权窗口，为劳动者提供法律咨询、劳动争议调解等服务，确保劳动者的合法权益得到充分保障。今年以来，通过零工驿站和“家门口”就业服务站，已成功为3943人提供公共就业援助帮扶、培训及创业指导、劳动维权、社保查询等服务。

同时，结合实际情况，出台内部管理标准和对外服务标准，确保管理制度和服务事项清单清晰上墙，将“家门口”就业服务站打造成为一项“打基础、利长远”的民生工程和暖心工程。今年以来，当阳市通过零工驿站发布招聘信息4000余条（包含零工招聘信息700余条），收集零工求职信息1602条，举办线上线下零工招聘活动45场，成功助力594人次实现就业。

为进一步彰显服务特色，“家门口”就业服务站还积极构建“人社+镇（街道）+社区（乡村）+园区（商圈）”的服务框架，因地制宜地打造一批具有鲜明特色的就业服务站点。除草埠湖农垦往事街区的“家门口”就业服务站外，还在中国鱼腥草之乡两河镇建立新型职业农民培训基地，在半月镇凤凰公司柑橘种植基地设立专业性就业服务站，并在雅斯广场商圈、金桥及双莲等工业园区设立专业性就业服务站，为求职群众提供更为优质便捷的就业服务。

当阳市人社局相关负责人表示，将以创新引领、示范带动为主题，围绕“站点围着群众建、服务跟着群众走、需求贴着群众心”，不断探索县域精准化公共就业服务新模式，提供覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务，更好地促进就地就近就业，拓宽城乡劳动者增收致富渠道，不断扩大就业容量、提升就业质量。

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