远安县司法局三举措抓好人民调解工作

湖北日报客户端讯（通讯员严雪）为进一步促进矛盾纠纷化解，推进人民调解规范化，全面提升人民调解工作水平，维护辖区平安稳定，远安县司法局强化三项措施，积极做好人民调解工作。

一是坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全多元矛盾纠纷化解机制。全县构建了县、乡镇、村（居）、组、网格的“五级调解网络”，在村（居）、部分企事业单位设立了人民调解组织261个（专业人民调解委员会13个），人民调解员达到2045人。依托县矛盾纠纷调处中心和乡镇综治中心，建立“一站式”多元化解纠纷调处中心平台，实行“一窗式”受理，直接受理纠纷并根据纠纷类型进行引调分流、指派化解。县成立了诉调联合人民调解委员会入驻综治中心，与信访接待中心、法官工作室、警务室、公共法律服务中心、心理咨询中心等部门开展一揽子服务，逐步实现以人民调解为基础，建立“六调联动”的人民调解、行政调解和司法调解联动调解机制，认真执行矛盾纠纷预警、排查、调处等相关制度。上半年，全县共调处矛盾纠纷765起，调解成功748起，成功率98%。

二是选配专职人民调解队伍，充实人民调解工作力量。引导工会劳动争议、婚姻家庭纠纷、医疗纠纷、人社劳动争议、诉调联会、税务社保费征缴争议等6个专业行业性调解组织入驻综治中心，对道路交通事故调解委员专职调解员进行续聘。坚持和发展新时代“枫桥经验”，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，积极推进诉源治理向乡镇延伸，县平安制定出台了《乡镇专职人民调解员聘任管理办法》。为做好乡镇专职调解员选聘工作，县综治中心和县司法局专门成立领导小组，坚持“成熟一个就考察一个”的原则，采取面谈的方式深入各乡镇进行指导，重点从具有政法机关工作经验或离退休干部、优秀农村“五老人员”“法律明白人”、村（社区）干部等具备丰富调解经验的人中选聘专职调解员12名，从事县法院和县矛调中心委派案件的调解。六乡镇中除嫘祖实行“坐班制”外，其余五乡镇实行“点单式”的“非坐班制”。

三是开展业务大培训，提升人民调解工作规范化水平。5月17日，远安县举办为期1天的调解员业务培训会，来自全县各企业、专业行业和各基层调解组织近200名调解员参加培训。围绕诉前调解工作及多发纠纷法律适用、治安防范知识、依法依规受理办理信访事项、劳动争议化解、家庭情感纠纷及案例分析等课题进行培训。同时，县法院采取分乡镇集中或一对一开展好岗前培训，结合具体案例、程序、档案整理、网络运用进行培训。

下一步，县司法局将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托县矛盾纠纷调处中心和乡镇综治中心，夯实“一站式”多元化解纠纷调处机制，实行“一窗式”受理，“一揽子”解决，发挥人民调解维护社会和谐稳定的“第一道防线”作用。做好人民调解网络、组织、阵地、机制、培训、矛盾纠纷日常及重时段排查、化解等工作。

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