远安：技能赋能+专车送工，让群众在家门口稳就业

湖北日报客户端讯（通讯员熊荣茂）5月14日，一辆悬挂“远安人社 送工入企服务专车”醒目标识的大巴车，从远安县就业培训中心缓缓驶出，车上21名养老护理专业学员满怀期待，奔赴企业对接就业岗位。随着专车启程，远安县人社局以专业技能赋能、暖心服务护航，精心组织的养老护理员项目化培训进入了成效检验阶段。

专车直达远安县东逸养老服务有限公司，企业负责人早已等候在门口，全程带领学员沉浸式参观公共活动区、专业照护专区、生活休息区等核心区域，生动讲述养老院的发展历程、核心理念与日常运营模式，让学员们直观感受工作环境与发展氛围。针对学员最关心的岗位要求、薪资待遇、职业晋升路径及食宿保障等问题，负责人逐一细致解读、耐心答疑，打消大家的就业顾虑。

得益于前期系统扎实的技能培训，学员们自信主动地与企业负责人深入洽谈，现场展示护理实操技巧，凭借过硬的专业功底赢得企业认可，12名学员当场与企业达成初步就业意向。“不用自己跑招聘会、不用四处投简历，培训结束后直接送工上门，这种‘培训+招聘’一站式闭环服务，真是帮我们解决了大难题！”一名学员的感慨，道出了大家的共同心声。

“在工地打零工收入不稳定，想找份安稳工作却屡屡碰壁，有心做养老护理工作，又没有专业技能，去外地打工，家里老人孩子没人照顾，一直为找工作的事发愁。”学员崔平的心里话，正是远安县众多待业群众的真实困境，也是县人社局发力的方向所在。

民之所忧，政之所向。紧盯群众就业急难愁盼，结合前期深入企业走访调研掌握的用工需求，远安县就业培训中心精准施策、靶向发力，专门开设养老护理员项目化培训。培训围绕企业岗位实际需求定制课程，重点突出实操教学，确保学员学懂、弄通、会用；同时严格落实考核制度，严把培训质量关，让每一位学员都能掌握过硬技能。

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