当阳市多措并举保障市内企业用工

在当阳都挺好 留当阳“才”放心
当阳市多措并举保障市内企业用

工

繁忙的车间里，李攀正在生产线上查看机械设备的装配进度。2020年12月李攀从浙江返乡后，在就业服务专员的介绍下，通过“当阳就业家企通”微信公众号投递简历，远蓝机器向他抛出了橄榄枝，2021年2月20日正式上岗。

2021年，当阳市通过网络招聘常态化、直播带岗、鼓励企业“稳岗留工”等一系列举措，基本保障市内企业用工，较好稳定全市就业形势。

“三秒”模式搭建家企对接平台

企业招聘信息实现“秒发布”，在原有的“就业家企通”微信小程序基础上，进一步完善功能模块，企业可一键注册招聘账号，人社部门后台即时审核，企业用工需求自主更新，实时发布招聘信息，确保服务企业用工24小时“不打烊”，截至目前，“就业家企通”微信小程序共有143家企业入驻，提供岗位2132个。

求职用工信息实现“秒匹配”，在“当阳就业家企通”微信公众号增设人岗智能匹配新功能，求职者即时登录、一键申报，系统依据求职者简历信息，同步匹配优质岗位，促进劳资双方精准对接，求职用工匹配率较传统招聘模式翻一番。

劳资双方实现“秒对接”，一季度28名就业服务专员深入80家市内企业开展用工需求调查，摸底用工缺口2769人。积极推荐优质企业参加三峡广电“情系宜昌·网络直播带岗”第二场活动，助力云上送岗实现“码”上就业。依托“当阳就业在线”抖音官方号，通过短视频带岗、宣传政策等方式，展示企业经营规模、工作环境、文化形象等特色亮点，宣传企业福利待遇、发展前景等优势，帮助求职者详细、全面了解企业情况，助力企业实现足不出户“云揽才”。

截至目前，当阳市启动春风行动网络专场招聘活动9场，“三秒”模式帮助2861人与企业达成就业意向。

稳岗礼包免申请直达个人

“在当阳都挺好的，我家里人也很放心，年轻人嘛，个吧春节不回河南也没什么。公司从大年三十到正月初七都给我们准备了年饭，还收到了人社局的慰问金，很暖心。”凌云集团职工李灼华说。

为稳定就业岗位，让企业职工安心就地过年，市人社局联合总工会开展“迎新春送温暖、稳岗留工”活动，主动为企业留当过年职工派发“稳岗红包”。通过前期摸底，走访了慰问22家企业383名外地留当务工人员，并发放慰问金79600元。

三峡日报通讯员 王安宁 汪梦璐

最简单的办法，多给点工资

如果在家门口上班，收入和外地差不多，谁愿意出远门呀