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在当阳都挺好 留当阳“才”放心
当阳市多措并举保障市内企业用 工
繁忙的车间里,李攀正在生产线上查看机械设备的装配进度。2020年12月李攀从浙江返乡后,在就业服务专员的介绍下,通过“当阳就业家企通”微信公众号投递简历,远蓝机器向他抛出了橄榄枝,2021年2月20日正式上岗。 2021年,当阳市通过网络招聘常态化、直播带岗、鼓励企业“稳岗留工”等一系列举措,基本保障市内企业用工,较好稳定全市就业形势。 “三秒”模式搭建家企对接平台 企业招聘信息实现“秒发布”,在原有的“就业家企通”微信小程序基础上,进一步完善功能模块,企业可一键注册招聘账号,人社部门后台即时审核,企业用工需求自主更新,实时发布招聘信息,确保服务企业用工24小时“不打烊”,截至目前,“就业家企通”微信小程序共有143家企业入驻,提供岗位2132个。 求职用工信息实现“秒匹配”,在“当阳就业家企通”微信公众号增设人岗智能匹配新功能,求职者即时登录、一键申报,系统依据求职者简历信息,同步匹配优质岗位,促进劳资双方精准对接,求职用工匹配率较传统招聘模式翻一番。 劳资双方实现“秒对接”,一季度28名就业服务专员深入80家市内企业开展用工需求调查,摸底用工缺口2769人。积极推荐优质企业参加三峡广电“情系宜昌·网络直播带岗”第二场活动,助力云上送岗实现“码”上就业。依托“当阳就业在线”抖音官方号,通过短视频带岗、宣传政策等方式,展示企业经营规模、工作环境、文化形象等特色亮点,宣传企业福利待遇、发展前景等优势,帮助求职者详细、全面了解企业情况,助力企业实现足不出户“云揽才”。 截至目前,当阳市启动春风行动网络专场招聘活动9场,“三秒”模式帮助2861人与企业达成就业意向。 稳岗礼包免申请直达个人 “在当阳都挺好的,我家里人也很放心,年轻人嘛,个吧春节不回河南也没什么。公司从大年三十到正月初七都给我们准备了年饭,还收到了人社局的慰问金,很暖心。”凌云集团职工李灼华说。 为稳定就业岗位,让企业职工安心就地过年,市人社局联合总工会开展“迎新春送温暖、稳岗留工”活动,主动为企业留当过年职工派发“稳岗红包”。通过前期摸底,走访了慰问22家企业383名外地留当务工人员,并发放慰问金79600元。 三峡日报通讯员 王安宁 汪梦璐 |