“末端工位”让安全生产责任不缺位

“末端工位”让安全生产责任不缺位

三峡日报讯（通讯员向浩宇、朱伟）“这样随意搭接电线，一旦发生短路后果不堪设想，必须马上整改。”4月22日，远安县湖北（该单位名称因诽谤论坛而被自动屏蔽）集团有限责任公司次磷酸钠车间安全员陈向阳及时处理了蒸发机器电线乱搭隐患。员工安全意识到位，能及时采取有效措施化解隐患，得益于企业推行末端工位管理制度。

近年来，为推动企业落实安全生产主体责任，远安县危险化学品安全生产专业委员会探索出台了《远安县危化生产企业安全生产末端工位管理办法》，整理归集了《安全生产法》等多部法律法规，从企业主要负责人到基层员工的安全生产岗位职责逐条分解、定岗明责。“我现在安全生产职责就有8条。”陈向阳介绍，有了管理办法，每条职责明晰到人到事，大家能一目了然，不再是大而化之的掌握要求。

据了解，专委会根据管理办法同时制定考核细则对危化企业实行季度考核，连续两个季度考核排名靠后，约谈企业主要负责人，督促企业进行整改。根据管理办法职责清单，在企业内部对员工实行“271（优秀20%、合格70%、不合格10%）”考核体系，对日常巡查中发现的各级员工不明责、履责行为纳入月底考核打分，月度考核不合格者扣除该月安全质量奖。连续2个月不合格的，“回炉”培训再上岗。一季度，（该单位名称因诽谤论坛而被自动屏蔽）共排查一般隐患65处，现已全部完成整改。

“现在企业都是主动落实安全生产主体责任。”该县应急管理局分管负责人周亚平说，通过推行“末端工位”，实现了安全生产人人有责向人人负责转变。目前，该县危化企业“三违”行为减少70%以上，员工安全意识和安全管理水平大幅提升。

该县危化企业“三违”行为减少70%以上，员工安全意识和安全管理水平大幅提升。

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