远安县残联招聘公告

为进一步夯实基层残疾人服务基础，提升服务残疾人能力水平，受远安县残疾人联合会委托，远安县为民劳动保障服务公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员。具体方案如下：

一、招聘人数：2人。

二、招聘岗位：县内残疾人服务事务相关工作。

三、基本条件

1、遵守国家法律法规，思想端正，品行优良，热爱残疾人事业，关心残疾人，具有敬业和奉献精神。

2、综合素质好，具有与工作要求相适应的组织协调能力、调查分析能力、表达能力和群众工作能力，能够独立履行岗位职责。

3、能熟练使用办公软件，具有较好的语言表达能力和沟通能力。

4、35岁以下（含35岁），远安县户籍，具备初中及以上文化程度，生活能够自理，持有第二代（听力、肢体3级或4级）残疾人证的残疾人。

　　有下列情形之一者不得聘用：

　　1、受过刑事处罚或者治安处罚的；

　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的；

　　3、有个人不良信用记录的;

　　4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

四、招聘方式及程序

1、报  名：报考人员如实填写有关信息，带本人有效身份证、第二代残疾人证、相关学历证书原件及复印件2份、近期免冠1寸彩色登记照三张，到现场填写《劳务派遣人员招聘登记表》报名。

2、报名时间：2022年5月30日至6月8日。不在规定时间范围内的报名视为无效。

3、报名地址：远安县为民劳动保障服务有限责任公司（远安县盛世中央1栋1单元23楼2303室）

4、咨询电话：0717-3815518   18771810843（周悦）   18062378630（杨柳）

5、资格审查。2022年6月9日上午8:00至下午17:00时。审查通过的考生听通知面试。

6、面试。采取结构化面试。测试应聘者语言表达、情景应变、综合分析等能力。面试时间、地点另行通知。　

7、健康体检。对拟聘人员进行体检，体检费用自理。体检不合格者不予录用。　　

8、确定聘用。拟聘人员进行岗前培训，试用期为1个月。

五、职工休假及薪酬待遇

1、职工休假。按照国家法定休假制度执行。

2、薪酬待遇。工资待遇包括基本工资、月绩效考核、年终考评奖金，缴纳“五险一金”。

                                                             二0二二年五月二十七日

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