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湖北日报客户端讯(通讯员朱伟)5月7日—8日,远安县应急管理局、县人力资源和社会保障局联合开展工伤预防提醒和警告约谈行动,重点针对2024年一季度人社部门受理认定的发生工伤事件的矿山企业进行警告约谈,下发《工伤预防提示函》,要求相关矿山企业深刻剖析工伤事件发生的原因,就如何进一步预防工伤事件发生采取的针对性预防措施,并做出承诺。 约谈强调,一是思想务必高度重视。相关矿山企业务必从思想上高度重视安全生产工作,重视前期发生的工伤事件,统筹发展和安全,坚决遏制伤亡事件发生,保障企业安全发展。二是务必深刻汲取教训。相关矿山企业要结合近期及往年发生的工伤事件,深刻剖析事故原因,采取针对性防范措施,举一反三,认真抓好整改落实。要召开警示教育会,相关直接责任人、间接责任人、现场负责人、安全管理人员要一并进行反思,并检讨发言。三是务必聚焦关键环节。聚焦凿岩、装药、运输、出渣等重点环节,聚焦机械伤害、高空作业、动火作业、职业病防治等多发易发伤害,结合全员安全生产责任制、岗位操作规程、末端工位管理等制度,严格日常安全绩效考核及奖惩,特别针对因违章作业、违规指挥、违反劳动纪律“三违”行为发生受伤事件的,要作为重点案例进行严肃考核。四是务必加强汛期防范。对矿区地面广场、沿河设施、地质灾害点等进行防汛安全风险排查,及时消除度汛隐患。5月底前完成防汛应急演练。突出针对性和实用性,配齐、配优防汛抢险物资,确保关键时刻能用、好用、管用。 下一步,县应急管理局、县人力资源和社会保障局将建立工伤预防联合机制,定期通报矿山行业受理认定工伤事故情况,加强警示教育、约谈提醒,并结合事件发生的原因,予以立案调查,严肃追究相关单位和责任人员责任。 |