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湖北日报客户端讯(通讯员 张德森)近日,当阳市高质量发展研究院精准对接企业需求,组织湖北冠毓新材料科技有限公司、湖北徽阳新材料有限公司等5家企业,走进三峡大学、三峡大学科技学院举办春季双选招聘会,通过“送岗进校”切实纾解企业人才之渴。 
招聘会现场供需两旺,研发工程师、智能制造工艺师等30余个优质岗位引发学生高度关注。数据显示,企业提供的岗位覆盖材料、化工、电气、自动化等专业领域,招聘需求超过300人,平均月薪达6000元,最高年薪突破15万元。活动共吸引400余名毕业生参与,累计收取简历160份,现场签约1人,达成就业意向50余人,其中硕士研究生超过15人。 此次招聘是市高研院构建“产才融合”服务体系的重要实践。目前,该院依托三峡大学材料与化工学院当阳服务站,通过建立定期互访、人才举荐、定向委培等合作制度,重点打造契合化工新材料等产业发展方向的定制化人才培养体系,提升企业研发能力。同时,通过共建校企联合实验室、新型研发机构等,助推企业与高校开展技术研发、工艺优化、成果转化等合作,推动科技创新与产业创新深度融合,真正实现“把论文写在生产线上,让成果留在产业园里”的创新生态。 |