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湖北日报客户端讯(通讯员程思念)为深入学习借鉴兄弟县市先进工作经验,进一步提升保康县人社工作水平,助推全县人社事业高质量发展,确保实现年度“两全一超”目标任务,近日,保康县人社局考察组一行赴远安县开展专题考察学习。 
考察组聚焦就业创业、社会保障、人才队伍建设等核心业务领域,先后实地参观了远安县公共实训基地、人力资源市场、嫘祖社区“家门口”就业服务站以及24小时便民就业服务站等具有代表性的基层就业服务平台和创新工作点。 
每到一处,考察组成员都认真观看展板、听取讲解、翻阅资料,并与现场工作人员深入交流,详细了解远安县在优化就业服务模式、促进创业带动就业、加强人力资源市场建设、推动社保政策宣传与扩面征缴、强化基金监管、深化技能人才培养等方面的创新思路、具体举措和成功实践。 
在座谈会上,远安县人社局主要负责人详细介绍了在整合资源打造综合性公共服务平台、利用信息化手段提升服务便捷性、精准对接供需促进更充分更高质量就业以及健全社保体系等方面的经验做法。保康县考察组成员结合自身工作实际,就工作中遇到的难点、堵点问题与远安同仁进行了探讨交流。 保康县人社局主要负责人表示,远安县人社工作理念新、措施实、效果好,特别是在基层服务平台建设、智慧人社应用、服务模式创新等方面取得了显著成效,许多好经验、好做法值得保康学习借鉴。同时,要求考察组成员珍惜此次学习机会,不仅要带着问题学、联系实际学,更要解放思想、开拓思路,将远安的先进经验转化为推动保康人社工作的具体思路和务实举措,切实把学习考察成果体现在补齐短板、强化弱项、提升效能上来,努力推动保康县人社事业再上新台阶。 |