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湖北日报客户端讯(通讯员 余秋艳)为破解客户经理服务户数过多,人力资源配置不均衡,服务协同不充分等问题,前期,远安县烟草专卖局(营销部)按照市局领导调研要求,认真探索、稳妥实施,经过2个多月运行,全面完成客户经理和送货员职能整合工作。 一是深入研讨制定方案。组织营销、配送人员开展多轮研讨,充分吸纳意见,形成职能整合方案,并制定任务清单,解决“怎么整”的问题。二是强化认识消除顾虑。营销部通过例会、一对一谈心谈话等方式,统一营销配送人员思想认识,保障解决辅助工具,按照自愿原则自选服务片区,形成改革共识,解决“愿不愿”的问题。三是确保安全稳妥实施。班子成员跟车配送、开展客户经理送货操作培训、组织客户经理跟随送货员共同送货,守好职能整合安全底线,解决“稳不稳”的问题。四是动态调整形成常态。坚持边运行、边优化,结合营销服务策略,明确服务片区“送货+走访”双重任务,长效收集反馈运行意见问题,持续优化措施,解决“久不久”的问题。 运行以来,“两员”整合成效初显,人均服务户数减少80户,客我面对面沟通频次大幅提升,服务协同更加高效,配送服务质效和营销服务满意度保持高位。 |