茅坪场镇中心卫生院全周期培养村医，赋能中心村卫生室建设

实战练技 轮岗强能

——茅坪场镇中心卫生院全周期培养村医，赋能中心村卫生室建设

湖北日报客户端讯（通讯员 汪雪媛）村卫生室是守护百姓健康的“第一道防线”，而人才是守住防线的关键。为扎实推进茅坪场镇瓦仓、九龙、长荣、银子村四个中心村卫生室的标准化、规范化运行，远安县茅坪场镇中心卫生院近日聚焦委培大学生村医全周期培养工作，通过多岗位轮岗、沉浸式带教，着力锻造青年人才“能看病、会公卫、懂护理”实战能力，为筑牢基层医疗网底注入“新鲜血液”。

在此次培养计划中，卫生院紧扣四个中心村卫生室的实际需求，精心设置了“轮岗实训套餐”。安排大学生村医依次进入公共卫生科、临床业务科室轮岗培训，由业务骨干进行“一对一”带教。学习内容直指中心村卫生室的核心职能，在临床跟诊中掌握常见病、多发病的诊疗规范，确保未来在村里能“接得住”病人；在公卫实践中学习慢病管理、家庭医生签约服务，为即将负责的村民健康档案打下基础；在护理操作中练就静脉输液、肌肉注射、急诊处置等硬功夫，补齐村级护理短板。

“在公卫科跟着前辈去村里给老人做体检，让我提前熟悉了接下来要走村串户的‘责任田’；在住院部的实操，则让我对卫生室每天要面对的常见病心里有了底。”一位参与轮岗的大学生村医表示。这种靶向式的培养，让她对即将服务的中心村卫生室工作充满了信心。

目前，这批经过多岗位历练的年轻村医，正逐步成长为“一专多能”的健康守门人。她们的加入，不仅有效缓解了四个中心村卫生室的人才短缺问题，更将助推村级医疗服务从“有”向“优”转变，让周边群众在家门口就能享受到更专业、更全面的健康服务。

下一步，卫生院将持续完善培养与考核机制，确保这批大学生村医不仅“下得去、留得住”，更能“技术好、服务优”，全力支撑村卫生室的长效高质运转，为基层卫生健康事业高质量发展夯实人才地基。

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