东圣集团（关心）集团（员工）

      实在看不下去了，实名曝光一波，曝光第一弹:
      东圣集团领导（宋春花），东圣集团建厂开始，包装厂10名装车工，工作到今天，已经10多年了，其他员工说的属于直工，每一年都有工龄工资，10年的话，一个月比平常员工多180，装车工，说的是属于副业工，没有工龄，一直延续至今，今年宋春花上任以后，在前几天，以调换工作岗位为理由，将这10多名员工统一辞退，更换成另外10人，接下来是重头戏了，各位听好了，东圣二铵，原来的10人装车1块钱一吨，经过宋春花换人以后涨价为1块多，多多少，就不说了，你们就当1毛吧，一铵原装车工装车是2.5元，现在的涨为4元，如果各位是老板，同样的事，同样的完成，一个要价少，一个要价高，请问，你们用那个人？？？？东圣现在一天产量大概1200吨装完的话，一吨多一毛，也就是1200毛，120块      30天，3600块，这些钱那里去了，各位可以大胆的想一下，到底是进了那个人的荷包了？？？还是劳动者得到了！所以，想来东圣上班的同志三思!
      曝光第二弹，前几天东圣一个领导得了肝癌，集团号召全体人员实名制捐款，一天捐款将近10万，并拍摄短片，以表示东圣的团结，说起来是个好事，为什么我拿来说，你们继续听下去，东圣员工，王立佳同志，东圣老员工，工龄5年以上，在这个领导检查以前，检查出，也是肝癌，东圣集团，不闻不问，东圣员工，方安海同志，，工龄5年以上，去年检查出癌症，时间长了，具体什么癌不记得了，当时治疗费用大概20万，这个人就可以活，东圣集团，不闻不问，这个员工于去年去世，在此，说明了什么？？？
      领导的命，我们就的拿着自己的血汗钱去捐款，员工，自生自灭？？？？
      好一个团结一心的东圣!
      今天爆料到此为止，过几天还有爆料，各位看官，咱们下次再会，本人已在论坛实名认证，愿为本人话语负法律责任！

      一叶花开：您好！您在赤脚论坛发表原标题为《[曝光]东圣集团（关心）集团（员工）》一贴，公司高度重视，现针对您的发贴作出以下回复：
      针对爆料一：近期磷复肥公司因工艺变更和生产需要对部分人员及岗位进行了合理调整，这10名员工不愿到新岗位工作要求自愿离职，公司同意其自愿离职并按规定于5月21日对这10名员工进行了离岗前体检并结清工资，但对于他们提出要赔偿的无理要求，公司予以拒绝。
      针对爆料二需说明的是：1、公司员工因病需发起募捐求助的，患者本人可根据自身病情的严重程度及其对医疗费用的承受能力向公司提出申请，公司组织捐款活动完全是自主自愿原则；2、捐赠活动并不是以患者身份或者职位为标竿，而是根据患者病情的严重程度及有无跟公司申请，并不是所有患者都需要通过捐款援助；3、王立家的病情并非肝癌。
      最后需说明的是，所有劳动者都受劳动法的保护，如用人单位存在侵犯劳动者合法权益的行为，请劳动者走正常法律程序依法维权，而不是通过发贴混淆视听、制造舆论、捏造事实以侵犯企业声誉来吸人眼球。
我们将保留该网友“一叶花开”发表《[曝光]东圣集团（关心）集团（员工）》一贴的相关资料，并保留对其进一步追究法律责任的权力。

东圣磷复肥公司办公室

2018年5月22日

说真话，支持，

黑

我是几楼？

清风阁 发表于 2018-5-22 22:41
一叶花开：您好！您在赤脚论坛发表原标题为《[曝光]东圣集团（关心）集团（员工）》一贴，公司高度重视，现 ...

如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资

清风阁 发表于 2018-5-22 23:08
以患者身份或者职位为标竿，而是根据患者病情的严重程度及有无跟公司申请，并不是所有患者都需要通过捐款援 ...

劳动者既然受法律保护，请解释一下东圣一线生产职工加班工资是如何计算的，东圣一线生产职工全年无休，没月30天上30个班，31天上31个班，无双休，法定节假日照常上班，敢问东圣是否按照法律规定支付劳动者加班工资？

清风阁 发表于 2018-5-22 22:41
一叶花开：您好！您在赤脚论坛发表原标题为《[曝光]东圣集团（关心）集团（员工）》一贴，公司高度重 ...

你这避重就轻的说法，让人无法苟同，其一，这10名员工，为什么会调动岗位，10多年没变动，为什么，一个新领导上台就调动，并且涨价让新人接替，涨价的外快，到那里去了，是如何去的，这中间我貌似还有内幕可以爆料，（一个6000）（一个8万）自己去想，也许这就是我下面要爆料的，其二，你避重就轻说王立佳不是肝癌，也就是说，你们已经晓得东圣员工已经生病，他滴家庭你们了解过，为什么方安海同志你们不提？我的重点是什么，领导患病，全体实名捐款，员工患病不管不问？原来你们也晓得员工患病啊，这就更加突出了，我说的重点，难道领导患病，我们就的捐款，并且最后是以东圣的名义，而自己的员工患病，你们连一个水果都没有？看完你的评论，全部避重就轻，保留对我的法律追究，我等着，如果这个社会，现在说实话，都的上法庭，那么我坚持我的原则，我可以明确告诉你们我下一轮的爆料内容就是（东圣某个领导贪的钱是如何正当进腰包，并且合法的，）

早已*惯 发表于 2018-5-22 23:20
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着 ...

说的有道理，调岗要本人同意是重点。其二。捐款实名制扯淡谁原意不捐日后穿小鞋。