嫘祖镇开展2022年度村（社区）后备干部招聘工作

为进一步加强嫘祖镇村(社区)干部队伍建设，优化村(社区)干部队伍结构，夯实基层组织基础。1月17日至18日，嫘祖镇组织开展2022年度村（社区）后备干部招聘工作。

经过网上报名、资格审查，61名考生进入笔试、面试环节，考试本着“公平、公正、公开、择优”的原则，由镇组织人事负责人、优秀办公室主任、资深村书记担任考官，对考生的文化水平、工作能力、综合素质进行全面考察打分，最后按照笔试40%、面试60%的占比计算综合成绩从高到低依次录取了排名前17位考生。

“我是嫘祖镇盐池村人，亲身感受到近年来我们的生活水平越来越好，幸福指数也越来越高，作为刚毕业不久的年轻人，我愿意加入嫘祖镇这个大家庭，为家乡的发展出一份力。”考生胡钰涵说道。

近年来嫘祖镇把人才振兴作为乡村振兴的重要抓手，通过加大人才的引进和培育力度，不断实现农村干部队伍年轻化、知识化、专业化，近三年共招聘后备干部42名，将人才队伍汇聚为乡村振兴的活水之源。

云上远安通讯员：高潇