当阳“硬核”调解员宋开军的“调解经”

湖北日报客户端讯（通讯员 张翱翔）6月21日上午，当阳市“法院＋人社＋工会”诉裁调对接工作室专职调解员宋开军受邀参加全国加强劳动人事争议协商调解“总对总”工作推进会，并在会上交流了他的调解经验。

宋开军是当阳市一名退休法官，从事劳动人事争议调解工作多年，实质性化解了不少棘手的劳动纠纷，在当地被称为“硬核调解员”。

2023年6月，40余名工人涌入当阳市人民法院，要求马上立案解决当阳市某阀门公司拖欠工资的问题。在得知劳动争议案件需要先行劳动仲裁后，工人们情绪激动，表示“就是要打官司”。但在法院工作人员介绍了当阳市人社局、总工会、法院等单位联手打造的“法院＋人社＋工会”诉裁调对接机制，不用打官司、不花一分钱就能要回工资后，工人们情绪逐渐平静并同意委派调解。

当阳市人民法院将案件委派到诉裁调对接工作室后，宋开军详细登记了工友们的诉求，并第一时间与公司负责人方某联系。经了解，系因公司经营不善，回款困难，造成工资拖欠。宋开军严肃告知方某拒不支付劳动报酬的法律责任，并积极组织劳资双方友好协商，在双方同意和解后，宋开军帮助工友在当阳市“一站式”劳动保障维权中心提交仲裁申请，当天组织双方签订了仲裁调解协议。

可这时新的问题出现了，部分工友已超过法定退休年龄，无法通过劳动仲裁解决问题。宋开军当即与派驻当阳市“一站式”劳动保障维权中心的法官沟通，促成超龄工友与企业达成调解协议，由法院司法确认。从工友找到法院到签订调解协议，仅仅历时1天，笑容重新出现在他们的脸上，最终44名工友被拖欠的115万余元工资全部支付到位。

近年来，当阳各职能部门通力打造“一站式”劳动保障维权中心，建立诉裁调一体化运作体系，实现劳动保障维权工作“一门受理、一站办结、一管到底”。仅2023年，通过“法院＋人社＋工会”诉裁调对接工作室宋开军调解劳动争议案件234件，为劳动者落实工资、工伤保险待遇等达614万余元。

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