远安北收费站：全员动起来，健康向未来！

湖北日报客户端讯（通讯员 陈士蓉）在健康生活理念日益深入人心的当下，宜昌运营公司远安北管理所紧跟国家“体重管理年”的号召，以控制体重为主题，让全员“动起来”，从理论知识学*筑牢认知基础，到饮食管理优化生活*惯，再到体能训练激发身体活力，管理所多管齐下、全方位推进，旨在全方位提升员工的身体素质，打造一支活力满满、积极奋进的团队。

管理所锚定高血压、代谢综合征等五大肥胖关联职业病风险，组织全员深度研*国家卫健委《成人肥胖食养指南》，结合职场超重率偏高的现状，创新构建 “早筛查、早干预、早逆转” 健康管理体系。同时，了解和收集员工减重计划，帮助大家在体重管理的道路上树立正确的健康观念。

食堂实施 “健康食养升级计划”，重塑每日膳食结构。增加蔬菜、水果、全谷物、优质蛋白质的供应比例，减少高油、高盐、高糖菜品的出现频率。提供基地养殖的土鸡、土鸡蛋等纯天然高蛋白物品及新鲜的瓜果蔬菜，依时节不定期组织员工前往周边安全区域采挖野菜，既让员工品尝到大自然的馈赠，又增加了饮食的趣味性与新鲜感。

积极参加交投集团创新开展“AI运动”健康促进计划，依托智能打卡系统组织员工在工作间隙开展多元化健身活动。打造15分钟健身圈，组织职工开展八段锦、工间操等锻炼活动；健身房、运动场全天开放，骑行、跑步等活力项目成为新风尚；开展特色农耕运动项目定期，员工前往绿色种养基地参与蔬果种植，在浇水除草间燃烧卡路里，既收获健康体魄又满载有机农产品。这种智慧健身与农耕体验相映成趣的创新模式，在助力健康体重管理的同时，也为活动增添了一份别样乐趣。下一步，远安北管理所将持续深化体重管理年专项行动，把体重管理融入服务全链条，让每一位员工都能在阳光路上收获健康与幸福，致力培育“精准健康管理、多元运动生态、暖心成长服务”的新型职场健康范式，为集团战略升级注入蓬勃健康动能。

点赞！支持！