当阳市国有资本经营投资控股集团有限公司2025年招聘公告

当阳市国有资本经营投资控股集团有限公司（以下简称“当阳市国投集团”）是于2019年12月经当阳市委、市政府批准成立的国有独资企业，主要承担当阳市园区“投—融—建—管—运”一体化职能，经营管理当阳市国有资产、清收和处置不良债权、为企业提供应急转贷和纾困服务等。

目前，集团公司下辖25家全资子公司、1家合资公司、7家代管公司。当阳市国投集团的愿景是：致力于成为区域一流的产业投资运营商，成为当阳市和高新区发展不可替代的发展引擎；核心价值观是：责任担当、开拓创新、协作共赢；企业使命是：服务区域发展，提升企业价值。根据集团发展需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘2名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）招聘范围

面向全社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可报名。

（二）参加招聘人员应当具备下列条件。

拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

具有良好的政治素质和道德品行；

具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件及其他资格条件（具体招聘岗位要求的专业、学历及年龄等详见岗位表）。

（三）具有下列情形之一的，不予聘用。

曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的；

未成年人或有欺诈行为，被依法列为失信联合惩戒对象的；

不能与原所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的；

现役军人、全日制高校在读学生；

法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

二、招聘岗位及人员数量

具体见《当阳市国有资本经营投资控股集团有限公司2025年招聘岗位一览表》（附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取面试或者面谈方式。

四、招聘程序

（一）考生报名

报名时间：2025年12月5日至2025年12月11日。

报名形式：本次招聘采取网上报名的方式。报考者将报名材料（个人学历证书、身份证、职称证及应聘岗位相关资格证书）扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网http://www.chsi.com.cn/下载），国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料、可证明工作经历的资料（如社保缴纳证明、劳动合同、工作证明等）、本人近期一寸电子版登记照及按要求填写的《当阳市国投集团应聘报名表》（附件2）打包发送至邮箱20251203@dygtjt.com，邮件标题及打包文件以“岗位名称+姓名”命名。凡不按要求填写、报送《当阳市国投集团应聘报名表》的，一律视为初审不通过；凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。为避免造成网络拥堵，已提交报名材料者请勿重复投递资料。

（二）资格审查

资格初审：当阳市国投集团行政人事部对报名人员进行资格初审和择优比选，确定拟面试（面谈）对象，报名人员可于2025年12月12日起登录当阳市国投集团官网（http://www.dygtjt.com/）查询资格复审公告。

资格复审：经资格初审合格人员按照指定时间、地点（另行通知），携带本人有效身份证、毕业证、学位证、岗位条件要求的资格证和其他有效证明材料原件及复印件（留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历认证的证明材料），并准备1张近期免冠一寸彩色登记照，进行现场资格确认。对现场审核符合条件的考生，发放准考证。

（三）面试/面谈

方式：采取面试（面谈）形式统一组织实施。主要考察考生的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、岗位匹配度等。

相关要求：考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试（面谈）。面试（面谈）考生须服从现场工作安排，违反面试（面谈）相关纪律规定的，取消面试（面谈）资格。

择优录取：根据考生的面试（面谈）情况进行评分。评分采取百分制，择优录取。若考生最终面试（面谈）得分低于75分者，则视为与本次招聘岗位要求不符，不予录用。

（四）体检

考生携带身份证原件到指定医院和机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃的，根据公司需要，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

（五）组织考察。

考察工作采取个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案资料等实地考察方式进行，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身体心理健康情况、职位匹配度以及需要回避情况等方面，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。对存在考察不合格、自动放弃考察资格，或经核实不符合报考资格条件等情形的，将不予录用。根据公司需要，可择优递补。

（六）公示

体检、考察合格人员，由当阳市国投集团进行综合分析研判审议，经审议通过人员，在当阳市国投集团官网公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合资格条件的人员，取消录用资格。因取消录用资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员成绩高低依次等额递补进入体检、考察及公示环节。经公示无异议的拟录用人员经当阳市国投集团审核确认后办理录用手续。拟录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

（七）聘用

合同签订后被录用人员应在规定的时限内报到，当阳市国投集团根据确定的录取人员名单通知报到，并办理入职手续。

录用及待遇录用人员实行劳动合同制用工形式管理，并实行试用期制度，试用期为3个月，薪酬按照当阳市国投集团薪酬管理制度执行，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

五、纪律及监督

为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其录用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

举报电话：18071326685（当阳市国投集团监察专员）

举报邮箱：351354999@qq.com

咨询电话：0717-3991666（当阳市国投集团行政人事部）

本公告由当阳市国投集团行政人事部负责解释。

当阳市国有资本经营投资控股集团有限公司

2025年12月4日

来源：当阳就业家企通

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